Cafeteria: élre tört a SZÉP-kártya
Idén a SZÉP kártya közel 28 százalék részesedéssel a legnépszerűbb cafateria-elem, az új Erzsébet utalvány az ötödik helyen kezdett – írja a www.napi.hu egy felmérést idézve.
Az új szabályozás teljesen felborította a korábban megszokott népszerűségi sorrendet. Míg tavaly még a három francia szolgáltató által forgalmazott melegétel juttatás dominálta piacot, idén ez a cafeteria elem drasztikusan visszaesett, és a vezető pozíciót a SZÉP juttatások vették át.
Az sem meglepő természetesen, hogy idén az Erzsébet utalvány is bekerült a legnépszerűbb juttatások körébe, mégpedig a lista ötödik helyére. Nagy vesztesként a korábbi, hagyományos melegétel-utalvány viszonylag szerény 3,6 százalékos részesedéssel a hatodik helyre szorult.
Átírt szabályok, változó preferenciák
A 2012-es évben gyökeresen megváltozott a béren kívüli juttatások szabályozása. Az ilyen juttatások közterhe (a törvényben meghatározott értékhatárokon belül) 19,04 százalékról 30,94 százalékra növekedett. Megjelent a három pénzintézet által forgalmazott SZÉP kártya három alszámlával (vendéglátás, szállás és szabadidő), amelyeken a munkáltató együttesen legfeljebb évi 450 ezer forint értékű kedvezményes adózású juttatást biztosíthat a dolgozói részére.
Az étkezésekhez használható fel az új Erzsébet utalvány is, amelyet a munkáltató kedvezményesen havi 5000 forint értékhatárig adhat. Ugyanakkor megszűnt az üdülési csekk és az internet-támogatás adókedvezménye. A korábban vezető juttatásnak számító melegétel utalvány, sem adható kedvezményes adózás mellett, szerepét főleg az Erzsébet-utalvány veszi át .
2012. április 25.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Idegen nyelvet tanulók száma az általános iskolákban 2010 és 2023 között 8 hónapja
- Ennyi diák tanul legalább két idegen nyelvet az EU országaiban 8 hónapja
- Home office munka 1 éve
- Tavaly csaknem 60 ezren szereztek nyelvvizsga-bizonyítványt 1 éve
- Melyik idegen nyelv éri a legtöbbet a magyar munkaerőpiacon? 2 éve
- Jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon 2 éve
- Ma tartják az 6. és 8. évfolyamos diákok idegen nyelvi mérését 3 éve
- Ma tartják az 6. és 8. évfolyamosok idegen nyelvi mérését 3 éve
- Nyelvpótlék 3 éve
- Vadássza a honvédség a németül beszélőket 4 éve
- Nyelvek Európai Napja: A magyarok több mint fele csak az anyanyelvén tud megszólalni 4 éve