kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Be kell jelenteni, ha külföldön dolgozunk

Az utóbbi három és fél évben az adóhivatal kétszázezer alkalommal kötelezte fizetésre az egészségbiztosítással nem rendelkező személyeket. Az érintettek között olyanok is lehettek, akik külföldön tanultak vagy dolgoztak, de kiutazásuk előtt a szükséges papírmunkát nem végezték el. Az adminisztráció elmulasztása sok százezer forintjába is kerülhet a hosszabb-rövidebb ideig másutt élő diákoknak és dolgozóknak.

A Magyar Nemzet kérdésére az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnál (OEP) elsőként arra hívták fel a figyelmet, hogy a magyar társadalombiztosítási szabályok egyértelműen kimondják: be kell jelenteni a hatóságoknak, ha a magánszemély elhagyja az országot, s másutt folytatja életét.
Az ügyintézési teendők szempontjából nem mellékes, hogy az illető mely országban vállal munkát, hol folytatja iskoláit.


Ha valaki pár évre az Európai Gazdasági Térség valamely államába vagy a hazánkkal szociális egyezményt kötő más országba költözik, és ott biztosítása lesz, erről - az OEP internetes oldalán megtalálható bejelentőlap segítségével - bejelentést köteles tenni az egészségbiztosítási szervezetnek. A dokumentum papíron és az ügyfélkapun keresztül is eljuttatható. Az iratot két példányban célszerű elkészíteni, az egyiket az illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári részlegének szükséges címezni, a másikat pedig az adóhivatal helyi egységének. Az ilyen államokban tanuló vagy dolgozó személy taj-számát átmenetileg érvénytelenítik, emellett nem kell Magyarországon közterhet fizetnie, s magyar lakhelyét sem kell megszüntetnie.


A teljes cikk a szombati Magyar Nemzetben olvasható.


2012. október 27.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk