70 fejlesztői munkahely az IT Servicesnél
Az IT Services Hungary új K+F központot létesít és hetven új munkahelyet teremt, a Budapesten és Debrecenben 2500 főt foglalkoztató cég idén még több száz munkatárs felvételét tervezi – írja a napi.hu.
Az ITSH 2006 óta van jelen Magyarországon az információs és kommunikációs technológiák piacán, és napjainkban körülbelül 2500 főt foglalkoztat a budapesti és a debreceni szolgáltató központjaiban. Ez utóbbi helyszínen már tavaly elindította K+F tevékenységét, amelyet tehát most tovább bővít, de ezúttal a fővárosban.
Ilosvai lapunk érdeklődésre elmondta, hogy most azért Budapesten alakítanak ki fejlesztő központot, mert olyan képzettségű kollégákra van szükségük, akiket itt könnyebb megtalálni. Az ügyvezető arról is beszámolt, hogy általában nem egyszerű a munkaerő-utánpótlás, nem könnyű jól képzett, német nyelvet beszélő munkavállalókat találni, ezért részben együttműködnek a felsőoktatási intézményekkel, például a Debreceni Egyetemmel, de ezek mellett saját felnőttoktatási tanfolyamot is indítanak.
Ilosvai azt is elmondta, hogy a társaság a mostani 70 fős létszámbővítés után idén még több száz munkatárs felvételét tervezi különböző informatikai területre. A társaság létszáma tavaly 500 fővel gyarapodott.
2012. január 10.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Hivatalos Amazon Web Services oktatóközpont lett a Training360 2 éve
- Nem lehet visszalépni a múltba 4 éve
- Deutsche Telekom IT Solutions néven folytatja az IT Services Hungary 4 éve
- Felavatták a Flowserve Hungary Services Kft. mérnöki központjának irodáját 5 éve
- Így interjúztasson megváltozott munkaképességű pályázót 5 éve
- Kik akarnak állást váltani? 5 éve
- Munkáltatói márkaépítésben a régió legjobbja a BT 6 éve
- Új ügyvezető igazgatója van az IT Services Hungary Kft.-nek 6 éve
- Integrált HR megoldást szeretne? Kerüljön ki a papírkáoszból. 7 éve
- Aki kérdez: Szénási Adrienn 7 éve
- 500 új munkavállalót vesz fel a Tata Consultancy Services 7 éve