150 munkahely a bőröndgyártótól
Új csarnokot épít 765 millió forintos beruházással szekszárdi telephelyén az utazótáskákat, bőröndöket gyártó Samsonite Hungária Kft. - közölte a cég az MTI-vel.
Az összesen 765 millió forintos fejlesztést az Új Széchenyi Terv 306 millió forintos támogatásával hajtják végre a tervek szerint október végéig.
A bővítésnek köszönhetően lehetővé válik a gépi kapacitások növelése, az ugrásszerűen megnőtt termelés eredményeként növekvő készletek elhelyezése, a foglalkoztatott létszám további növelése.
A polipropilén alapanyagból préselt bőröndöket, utazótáskákat gyártó Samsonite Kft. ezzel párhuzamosan 780 millió forintos ráfordítással két új formázógépet és a gyártáshoz szükséges tartozékokat helyez üzembe. Az összesen másfél milliárd forintos beruházási programot a kft. szerint a termékeik iránti globális keresletnövekedés indokolja.
A vállalat 2008-ban 91 ezer, 2010-ben 420 ezer bőröndöt szerelt össze; idén és jövőre már 572 ezer bőrönd gyártását, összeszerelését tervezik. A cég 150 fős létszámbővítést is végrehajtott, jelenleg 365 dolgozót foglalkoztat.
2011. szeptember 9.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre 5 napja
- Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre 5 napja
- Ma nyitja első magyarországi üzletét ez a cég - 180 új munkahelyet teremtenek 6 napja
- Átadták a 80 milliárd forintos beruházást, amely 240 új munkahelyet teremt 7 napja
- Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció 1 hete
- Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai 2 hete
- Ismét lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 2 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 1 hónapja
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 2 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 2 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 2 hónapja