kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Minőségi termékeket árulnak megváltozott munkaképességű dolgozók

Fogyatékossággal élők és megváltozott munkaképességűek által készített termékek közül válogathatnak az érdeklődők a Segítő Vásárlás elnevezésű rendezvényen december 17-én és 18-án a Millenáris Parkban.

images

"A vásár célja bemutatni a széles közvéleménynek, hogy a megváltozott munkaképességűek, illetve a fogyatékossággal élők éppen olyan minőségi munkára képesek, mint ép, egészséges embertársaik" - hangsúlyozta a fogyatékosságügyi miniszteri biztos kedden, a sajtó képviselőinek tartott tájékoztatón a rendezvényen részt vevő egyik vállalatnál Budapesten. Bernáth Ildikó elmondta, hogy a hétvégi vásáron jelen lévő vállalatok és cégek mind olyan embereket alkalmaznak, akik támogatott foglalkoztatásban vesznek részt.

A szervezetek által előállított termékek skálája igen széles: az igen népszerű rugós focit például a Kézmű Nonprofit Kft. gyártja, a figurákat kézzel festik. A játékkal a vásáron is találkozhatnak az érdeklődők, sőt, bajnokságon is összemérhetik ügyességüket. A vásáron felvonultatott termékek azt igazolják majd, hogy nem segélyekre és jótékonyságra, hanem munkára van szüksége azoknak az embereknek, akik ugyanolyan tehetségesek és ügyesek valamiben, mint bármelyik másik embertársuk - tette hozzá a miniszteri biztos.

Azok a szervezetek, amelyek az állami költségvetésből is támogatást kapnak a foglalkoztatáshoz, 70-90 százalék közötti arányban biztosítanak munkát fogyatékos embereknek. A jövő évi költségvetés mintegy 42 milliárd forintot biztosít a foglalkoztatás támogatásához - ismertette Bernáth Ildikó.

Többszörös "jótétel helyszíne" az ERFO Nonprofit Kft. telephelye: munkahelyet ad olyan embereknek, akikről azt mondjuk, hogy megváltozott munkaképességűek - mondta Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter. Hozzátette: a fogyatékossággal élők és megváltozott munkaképességűek számára munkát teremtő állami cégek telephelyei lefedik az egész országot és az ott dolgozó emberek fantasztikusan pótolják a kézműipart. A termékekből nem csak egy-egy bemutató példányt készítenek, hanem százával, ezrével. Minél többen igénylik és vásárolják ezeket a termékeket, annál könnyebb lesz a termékeket készítő emberek sorsa és az egész ország hangulata - mondta.

A 100 százalékban állami tulajdonban lévő rehabilitációs szervezet, nonprofit vállalkozás célja, hogy minél több megváltozott munkaképességű embernek biztosítson munkát, elősegítve társadalmi integrációjukat - hangsúlyozta Kovács Gábor, az ERFO Nonprofit Kft. ügyvezető igazgatója. A vállalatnál 1600-an dolgoznak országszerte, Budapesten, Szegeden, Pécsett és térségében. A Dózsa György úti telephelyen nyomda, kötészet és egyéb kiegészítő tevékenységek működnek, valamint bőrdíszműves műhely, ahol 40 munkatárs készít a többi között táskákat, hátizsákokat, mappákat. Nemcsak egészségükben károsodottakat, hanem enyhe, középsúlyos értelmi fogyatékos dolgozókat is foglalkoztatnak.

A hétvégi eseményen a vásárlás mellett termékbemutatók, labdavarrás, kosárfonás, szövés, festés, koncertek és interaktív játékok is szórakoztatják a látogatókat. A kisebbeket a Makám Együttes műsora, Szalóki Ági koncertje, rugósfoci-bajnokság, lufihajtogatás és kézművesfoglalkozások várják. Fellép Deák Bill Gyula, Vastag Csaba és a Nemadomfel Együttes, bemutatkozik Krizbai Teca énekes, Weisz Fanni fotómodell, Erőss Zsolt hegymászó, Karvai Sándor Guinness-rekorder vak motoros és Orsós Zsolt, a szolidaritás nagykövete - olvasható a www.segitovasarlas.hu oldalon.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk