kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Milyen lesz a jövő szakmunkása?

A szakképzési igények mások a Dél-Dunántúlon, mint Észak-Magyarországon, így akár minden megyében külön-külön is meghatározhatják azokat a mesterségeket, amelyekre nőhet a kereslet, s ezek felé irányítják a pályaválasztó fiatalokat - cikkezik a Népszabadság.

Jó néhány divatszakma szorulhat háttérbe, mert középszinten hiába képeznek százával üzleti adminisztrátorokat, kereskedelmi, oktatási, közgazdasági asszisztenseket - ezekért az álláshelyekért már diplomások versengenek és már ők is kiszorulnak a piacról - mondta a lapnak Kathiné Juhász Ildikó, az Észak-alföldi Regionális Fejlesztési Tanács képzési bizottságának elnöke.

Az Észak-Alföldön egyre hangsúlyosabb például a gépgyártás, mert olyan befektetők települnek a térségbe, amelyek számítanak a jól képzett hegesztőkre, villanyszerelőkre, szerkezetlakatosokra, gépi forgácsolókra. Ezek mellett több olyan szakképzési területet is meghatároztak ebben a régióban, ahol a fiatalokat ösztöndíjjal és egyéb kedvezményekkel támogatják: ilyen például a szociális gondozó, az ápoló, a kőműves, az ács-állványozó.

A kőművesek, ácsok támogatásával kapcsolatban Babucs József, a gyáriparosok megyei elnöke elmondta: lehet, hogy ma még túlkínálat van ilyen szakmunkásokból, de a képzés tervezésekor jóval előrébb kell látni. Ráadásul most olyan szakmákat kell a fiatalok kezébe adni, amelyekre külföldön is van kereslet.

Az osztrák határszélen most is hamar elkelnek azok a kőművesek, ácsok, villanyszerelők, akik korábban dolgoztak Ausztriában, Németországban, elsajátították a modern gépek kezelésének technikáját, megismerkedtek a korszerű alapanyagokkal. - Ma már jó, ha egy szakmunkás legalább alapszinten beszél egy idegen nyelvet, számítógépes ismeretei vannak, és naprakészen tájékozott a technológiai újdonságok terén - vélte a munkaadók képviselője.

Népszabadság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk