kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Megúszhatja a gyárbezárást a magyar Unilever

A következő fél évben dől el, hogy érinti-e az Unilever Magyarország (UM) Kft.-t az angol-holland anyavállalat által elhatározott gyárbezárási és hatékonyságnövelési program - mondta Molnár Kálmán, az UM vállalati kapcsolatok igazgatója.

Az Unilever nemzetközi szinten ötven-hatvan üzem leállítását helyezte kilátásba, ebből 20-25 Európára jutna. A világcég a hatékonyság és a versenyképesség növelése érdekében kívánja végrehajtani a változtatásokat, amelyek nyomán 20-25 ezer (Európában 10-12 ezer) alkalmazottat bocsátana el a következő három-négy évben. Szintén a racionalizálást célozza az a korábban elkezdett portfóliótisztítás, amellyel az Unilever 1600 termékmárkáját 400-ra szűkítette le. A hírek szerint a közeljövőben további bejelentések várhatók egyes márkák értékesítéséről.

Az egyes gyárak felülvizsgálata után derül ki, hogy a társaság mely üzemeit szünteti meg a következő időszakban - közölte Molnár Kálmán. Ilyen átvilágításra az UM hazai gyárainál is sor kerülhet, de a jó hatékonysági mutatók miatt a bezárási tervek a magyar vállalatot várhatóan nem érintik. Szintén nem valószínű, hogy az Unilever az UM márkái közül bármelyiket is értékesítené a közeljövőben. A világcég a Biopon mosószer- és a Helia-D kozmetikai, illetve az Iglo hűtőipari márkákat már eladta az elmúlt években, így most a magyar társaságnál újabb profiltisztító lépést előreláthatólag nem hajt végre.

A magyar társaság kiemelt szerepe biztosítékot nyújt arra is, hogy az 1100 hazai foglalkoztatott munkahelye hosszú távon is megmarad - hangsúlyozta Molnár Kálmán.

(Világgazdaság)

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk