kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Megszűnik a Nemzeti Munkaügyi Hivatal

A kormányhivatali rendszer átalakításával bizonyos funkciók más-más minisztériumhoz kerülhetnek jövőre, értesült a VS.hu. Az átalakítás célja még nem egyértelmű, azonban a szociális kiadások megnyirbálása lehet mögötte.

Bár a jövő évi költségvetési tervezet szerint 22 milliárd forinttal több járulék folyik majd be foglalkoztatási célokra (szakképzési hozzájárulás és munkaerő-piaci járulék formájában), azonban az állam a segélyekre és a képzésre, továbbképzésre, költött összeget mégis 30 milliárd forinttal csökkenti.

A forrásokat közfoglalkoztatásra csoportosítják át. Így pedig az ügyek már nem az önálló hivatalhoz, hanem a Belügyminisztérium alá fognak tartozni, más feladatok a Nemzetgazdasági Minisztériumhoz illetve az Emmi-hez tartoznak majd.

2015-ben még az uniós források is apadnak 3 milliárd forinttal, ráadásul a maradék 43 milliárdnak is csak egy részét fordítják közvetlenül a munkához jutás finanszírozására, jelentős része éppen a hivatalok átalakítására, működtetésére megy el.

Bár a várható elbocsátásokról már szólnak pletykák, hivatalos információkat még a szakszervezetek sem kaptak.

VS.hu
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk