Meggyőznék Lázárt a munkavállalók
Optimisták a munkavállalók, sokat várnak a Fidesz frakcióvezetőjével való találkozótól. Azt remélik: sikerül kompromisszumra jutni a munka törvénykönyve egyes részeiben. Lázár János ötlete volt a találkozó.
A lehetősége megvan a parlamentnek, hogy tovább finomítsa a leendő törvényt. A beadványok között például nemcsak ellenzéki, hanem kormánypárti (mind fideszes, mind KDNP-s) javaslatok is vannak, amelyek a szakszervezetek és a munkavállalók számára pozitív változást jelentenének.
Az elnök szerint azért hívta ezt a négy szövetséget Lázár János, mert szeptemberben, az Országházat bekerítő demonstráción ők fogalmazták meg azt a petíciót, amelyet akkor átadtak minden frakcióvezetőnek. A Fidesz "színeiben" akkor Kontur Pál és Kara Ákos jöttek ki a dokumentumért, utóbbi képviselő konkrét ígéretet tett, hogy minden olyan törvény esetében, amely a munkavállalókat érinti, konzultálni fognak a szakszervezetekkel is, érdekegyeztetés lesz.
A szakszervezetek hajlandók lennének kompromisszumokra is, főként az őket érintő javaslatok terén -–- mondta Pataky. Nem ragaszkodnak a meglévő jogokhoz, de azt sem tudják elfogadni, amit az új Mt. kínál. A tisztségviselők védettsége és munkaidő-kedvezménye például az egyik kritikus pont, ebben hajlandók lennének engedni, de csak addig a pontig, amíg nem lehetetlenül el ezzel a munkájuk.
Az MSZOSZ abba is belemenne, ha például sávos rendszerben járna a védettség (bizonyos számú munkavállaló után újabb és újabb szakszervezeti tisztségviselő képviselné őket), és úgy is el tudnák képzelni a "szelektálást" a védett és a nem védett dolgozók között, hogy végül nem is mindegyik tisztségviselőnek járna. Az ellen viszont tiltakoznak, hogy a köztulajdonban lévő cégeknél a kollektív szerződésben nem lehetne eltérés az Mt.-hez képest.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Bódis László: a doktori képzés kulcsfontosságú az innovációban 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- Európai uniós minimálbér: szociális párbeszéd nélkül nem tud megvalósulni Magyarországon 2 hete
- Karácsony Gergely: megőrizzük a Budapest-családban dolgozó 27 ezer dolgozó reálbérét 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete