kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megalakult a Rádiós Médiaszolgáltatók Egyesülete

A magyar rádiós piac vezető szereplőinek részvételével megalakult a magyarországi Rádiós Médiaszolgáltatók Egyesülete (RAME) azzal a céllal, hogy tagjait összefogva lássa el az iparág érdekképviseletét - tájékoztatta a szervezet pénteken az MTI-t.

A szervezet alapítói között van a Class FM, a Gazdasági Rádió, az InfoRádió, a Jazzy Rádió, a Juventus Rádió, a Magyar Katolikus Rádió, a Klasszik Rádió, a Lánchíd Rádió, a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap, a Music FM. Elnöke Turi Árpád, a Class FM vezérigazgatója.

Az újonnan alakult szervezet legfontosabb feladata a rádiós hallgatottságmérés körül kialakult helyzet megnyugtató rendezése - közölték.

A kutatást végző céget pályázat útján választja ki az egyesület még az idén. A RAME fontos feladatának tekinti még a teljes rádiós szakma érdekképviseletét mind a médiapiacon, mind jogi kérdésekben, akár további szakmai szervezetekkel együttműködve.

Közleményük szerint a most létrejött összefogás az iparág válasza az elmúlt évek során fokozatosan kialakult szerkezeti problémákra. Az alapítók szándéka szerint a RAME hozzájárulhat ahhoz, hogy a szakma értékeivel ne csak a hallgatók, de a reklámpiac szereplői, valamint a politikai és gazdasági döntéshozók is tisztában legyenek.

A novemberben megalakult szervezet szakmai programjának és alapszabályának kialakításában figyelembe vette a Helyi Rádiók Országos Egyesületének szempontjait és ajánlásait, így az általuk képviselt rádiókkal együtt a hazai rádiós piac 95 százalékának képviseletét lefedi a kezdeményezés.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk