Megalakult a Rádiós Médiaszolgáltatók Egyesülete
A magyar rádiós piac vezető szereplőinek részvételével megalakult a magyarországi Rádiós Médiaszolgáltatók Egyesülete (RAME) azzal a céllal, hogy tagjait összefogva lássa el az iparág érdekképviseletét - tájékoztatta a szervezet pénteken az MTI-t.
Az újonnan alakult szervezet legfontosabb feladata a rádiós hallgatottságmérés körül kialakult helyzet megnyugtató rendezése - közölték.
A kutatást végző céget pályázat útján választja ki az egyesület még az idén. A RAME fontos feladatának tekinti még a teljes rádiós szakma érdekképviseletét mind a médiapiacon, mind jogi kérdésekben, akár további szakmai szervezetekkel együttműködve.
Közleményük szerint a most létrejött összefogás az iparág válasza az elmúlt évek során fokozatosan kialakult szerkezeti problémákra. Az alapítók szándéka szerint a RAME hozzájárulhat ahhoz, hogy a szakma értékeivel ne csak a hallgatók, de a reklámpiac szereplői, valamint a politikai és gazdasági döntéshozók is tisztában legyenek.
A novemberben megalakult szervezet szakmai programjának és alapszabályának kialakításában figyelembe vette a Helyi Rádiók Országos Egyesületének szempontjait és ajánlásait, így az általuk képviselt rádiókkal együtt a hazai rádiós piac 95 százalékának képviseletét lefedi a kezdeményezés.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- 120 újságírót és médiamunkást öltek meg tavaly 5 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 6 hónapja
- Átadták az első Magyartanárdíjakat 7 hónapja
- A Lidl az összes munkavállalójának szabadnapot ad december 24-én 7 hónapja
- Egyre több fiatal támogatja a szakszervezeteket az USA-ban 10 hónapja
- Új vezetője lesz a CNN-nek 10 hónapja
- Megkezdődött a szakszervezetek ellehetetlenítése is? 11 hónapja
- Mindenkit elbocsátottak a legendás National Geographic-tól 12 hónapja
- Több száz embert bocsát el a legnagyobb német lap, az AI végzi majd a munkájukat 12 hónapja
- Sikerülhet elérni a kereskedelmi dolgozóknak, hogy december 24. számukra is pihenőnap legyen 13 hónapja
- Koji László maradt az ÉVOSZ elnöke 1 éve