kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Még egy esélyt kaphatnak az üveggyár dolgozói

Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatásért felelős államtitkára Salgótarjánban folytatott tárgyalást a felszámolás alatt álló öblösüveggyár megmentéséről - olvasható a salgótarjáni önkormányzat honlapján.

images

A közlemény szerint az államtitkár július 13-án látogatott Salgótarjánba.

"A gyár felszámolójával és illetékes szakembereivel folytatott megbeszélése után azt nyilatkozta, hogy a tárgyalásokat folytatni fogják, a minisztériumban szakértőket jelöl ki a részletek kidolgozására, és bízik abban, hogy hamarosan a konkrét megoldásról is beszámolhat" - áll a tájékoztatóban.

A 2009. szeptember 18-ától felszámolás alatt álló, R-Glass Hungary Kft. néven működő öblösüveggyárat júliusban harmadszor hirdették meg értékesítésre, mivel az első két felhívásra nem érkezett pályázat.

A gyár adóssága 1,5 milliárd forint, a felszámolás megkezdésekor 277 embert foglalkoztatott.

A termelést már nem folytató öblösüveggyár Salgótarján egyik legrégebbi gyára, elődjét 1898-ban alapították.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk