kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Már több mint 20 ezer magyar dolgozik Burgenlandban

Tíz év alatt duplájára nőtt az ausztriai tartományban dolgozó magyarok létszáma.

Már több mint 20 ezer magyar dolgozik Burgenlandban-

Az osztrák gazdasági minisztérium szeptemberi adatsora szerint 21 493 magyar dolgozik az ausztriai Burgenland tartományban, közülük 13 028 férfi és 8465 nő - írja a nyugat.hu. A portál szerint ez két kőszegnyi embert jelent. 

A tartományban 81 214 osztrák munkavállalót tartanak nyilván. Ez azt jelenti, hogy minden negyedikre jut már egy magyar, sőt kicsivel több is. A többi ország vendégmunkásainak aránya jócsán elmarad a magyarokétól: a románok állnak a másoik helyen 2271 dolgozóval, őket követik a szlovákok 2098 munkavállalóval. A minisztérium adatai szerint a Burgenlandban dolgozó magyarok jellemzően a kiskereskedelemben (2522 fő), az építőiparban (2102), a gasztronómiában (2005) és a szállodaiparban (1662) vállalnak munkát. 2008-ban még kevesebb mint 9000 magyar dolgozott az osztrák tartományban, számuk 2014-re már 15 ezer fölé emelkedett.

 

fotó: unsplash

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk