kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Május vége - beszámolókészítés, adóbevallások

Valamennyi gazdálkodó szervezet május 30-ig köteles számot adni előző évi gazdálkodásának eredményéről mind a tulajdonosai, mind az üzletfelei és a nyilvánosság számára. Az adóbevallásokat a beszámoló alapján május 31-éig kell az APEH-nak és az önkormányzati adóhatóságnak benyújtani.

Beszámolókészítés, cégbírósági letétbe helyezés 1/3. oldal

A gazdálkodó szervezetek számviteli törvényben előírt kötelezettsége, hogy a működésükről, vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetükről az üzleti év könyveinek zárását követően beszámolót készítsenek. Az üzleti év főszabályként megegyezik a naptári évvel. (A külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepei, illetve a külföldi anyavállalat konszolidálásba bevont leányvállalatai bizonyos feltételek fennállásakor azonban a naptári évtől eltérő üzleti évet választhatnak, amelynek az időtartama ilyenkor is 12 hónap.)

A kettős könyvvitelt vezető vállalkozások főszabályként éves beszámolót, kivételesen pedig egyszerűsített éves beszámolót kötelesek készíteni. Összevont (konszolidált) éves beszámolót kell összeállítaniuk az anyavállalatnak minősülő vállalkozásoknak.

Egyszerűsített mérleget és eredménylevezetést az egyszeres könyvvezetésre kötelezett iskolai szövetkezet, jogi személyiséggel rendelkező munkaközösség, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság készíthet, ha a vállalkozási tevékenységből származó éves nettó árbevétele - két egymást követő évben - az 50 millió forintot nem haladja meg, függetlenül az általa foglalkoztatottak létszámától és a mérlegfőösszegtől. Egyszeres könyvvitelt alkalmaznak és egyszerűsített mérlegre és eredménylevezetésre kötelezettek a nonprofit szervezetek is.

2001. január 1-jétől az újonnan alakuló vállalkozások már nem választhatnak egyszeres könyvvitelt. A folyamatosan működő gazdálkodóknak pedig a számiviteli törvény utoljára a 2003-as üzleti év tekintetében engedi meg egyszerűsített beszámoló készítését. Az egyszeres könyvvitelről legkésőbb 2004. január 1-jével át kell térni a kettős könyvvitel alkalmazására.

A kettős könyvvitelt vezető gazdálkodók a jóváhagyásra jogosult testület (legfőbb szerv) által elfogadott és - kötelező könyvvizsgálat esetén - könyvvizsgálói záradékkal ellátott éves beszámolót, egyszerűsített éves beszámolót cégbírósági letétbe helyezés útján kötelesek nyilvánosságra hozni. A letétbe helyezést az adott üzleti év mérlegfordulónapjától számított 150 napon belül - naptári évvel megegyező üzleti év esetén május 30-ig- kell teljesíteni.

A megküldött beszámolóhoz az adózott eredmény felhasználására vonatkozó javaslatot vagy határozatot is mellékelni kell. A kettős könyvvitelt vezető vállalkozásoknak tehát olyan időpontban kell elkészíteniük a beszámolójukat, hogy még május 30-át megelőzően rákerüljön a könyvvizsgálói záradék és a legfőbb szerv is jóváhagyja azt. A beszámoló részét képező üzleti jelentést, illetve az összevont (konszolidált) üzleti jelentést nem kell letétbe helyezni, ugyanakkor biztosítani kell, hogy a vállalkozó (anyavállalat) székhelyén minden érdekelt megtekinthesse, illetve teljes vagy részleges másolatot készíthessen.

A letétbe helyezett beszámolók adatai nyilvánosak, azokról bárki tájékoztatást kaphat, és másolatot készíthet.

Az anyavállalat a jóváhagyásra jogosult testület által elfogadott - a könyvvizsgáló záradékával vagy a záradék megadásának elutasításával ellátott - összevont (konszolidált) éves beszámolót az összevont (konszolidált) éves beszámoló mérlegfordulónapjától számított 180 napon belül - naptári évvel megegyező üzleti év esetén szeptember 30-ig - köteles a cégbíróságnál letétbe helyezni.

Az egyszeres könyvvitelt vezető, cégjegyzékbe bejegyzett vállalkozó az egyszerűsített beszámolót a tárgyévet követő év május 30-ig köteles a cégbíróságnál letétbe helyezni.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek