LMP: meg kell oldani a közalkalmazottak problémáját
Ungár Péter szerint a közalkalmazotti bértábla túlkomplikált, és meg kell védeni a közalkalmazotti státuszt.
Ungár Péter kijelentette: a közalkalmazottak nagy része ma nem keres többet, mint a garantált bérminimum, hiszen a bértáblában már alig érvényesül például az, ha valakinek felsőfokú végzettsége van, de a munkában eltöltött évek sem emelik lényegesen a jövedelmet. Az LMP ezért diplomás garantált bérminimumot javasol - közölte.
Szerinte a közalkalmazotti bértábla túlkomplikált, semmi nem indokolja például azt, hogy az azonos végzettségű egészségügyi dolgozók jövedelme eltérjen a szociális szektorban foglalkoztatottakétól. Az LMP ezért ennek egységesítését kezdeményezi, ami azonnali béremelést jelentene a szociális dolgozóknak. Meg kell védeni a közalkalmazotti státuszt! - hangoztatta az ellenzéki politikus, bírálva, hogy a kulturális dolgozók már elveszítették azt.
MTI
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Egészségügyi bértábla 2 hónapja
- Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár? 2 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 2 hónapja
- Köztisztviselői bértábla 2024 5 hónapja
- Pedagógus bértábla 2024 5 hónapja
- Ennyivel nőhet a pedagógusok bére: szakszervezeti számítások 5 hónapja
- Sztrájkhangulat Romániában: még a börtönőrök is őrizetlenül hagynák a rabokat 6 hónapja
- Döntöttek az egészségügyi szakdolgozók bérezéséről 6 hónapja
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 11 hónapja
- Különböző szakmákban dolgozók fizetésének áttekintése Magyarországon 11 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 12 hónapja