kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Lesz olyan Bv-s dolgozó, akinek csökken a fizetése januártól

Átlagban bruttó 17 ezer forinttal csökkenhet a bére a dolgozók egy kisebb részének.

Hamarosan kihirdetnek egy kormányrendeletet, ami a büntetés-végrehajtás területén dolgozók egy részét is érinti. Az érintettek alacsonyabb beosztásba kerülnek, ez pedig fizetés-csökkenéssel is jár - íja a HVG. A kormányrendelet tervezete társadalmi vitára bocsátás jegyében került fel a kormány honlapjára, a társadalmi vita pedig december 22-én zárult le, ezért a rendelet hamarosan megjelenhet és január 1-jétől érvénybe is lép.  A rendelet mellékleteként feltöltött hatásvizsgálati lap szerint "a munkaügyi intézkedések realizálása – az alacsonyabb besorolási kategória okán – a kollégák 44,44%-ánál eredményez valamelyest alacsonyabb illetményt (átlagban bruttó 17 000 Ft).” A HVG szerint nem a teljes Bv-s állomány 44%-áról van szó, hanem egy kisebb körről. A hatásvizsgálati lap szerint egy általános létszámnorma-csökkenés mellett struktúra-átalakítás is lesz, így jön létre az új, Büntetés-végrehajtási Gazdasági Ellátó Intézetet (BV GEI).

A lap megkereste a Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnokságát (BVOP), ám pontos számadatokat nem közöltek, csak annyit, hogy az új szervezeti struktúrában a szolgálati beosztások – és az ezekhez tartozó illetmények – számottevően nem változnak, várhatóan a teljes személyi állomány 10%-a magasabb, 5%-a alacsonyabb besorolású munkakörbe kerül. Megerősítették továbbá, hogy az átszervezésről egyeztettek az érdekképviseletekkel.

A Belügyi Érdekegyeztető Tanács munkavállalói elnöke, a Bv-s szakszervezeti szövetség főtitkára azt mondta, nincs adtaa róla, hogy hány dolgozót érint a fizetéscsökkenés, de akinek a szakszervezet segítségére van szüksége, annak szakmai, jogi segítséget nyújtanak.

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram

Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk

Így segítik a látássérültek munkavállalását

Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk

Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk