Lemondott a CIG Pannónia biztosító első számú vezetője
Lemondott a CIG Pannónia Életbiztosítónál, valamint annak leányvállalatánál betöltött vezetői tisztségeiről Csurgó Ottó - közölte a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. hétfőn a tőzsde honlapján.
Az igazgatóság a testület tagjai közül Király Máriát az igazgatóság elnökének, Kádár Gabriellát pedig vezérigazgatónak és első számú vezetőnek választotta meg, szintén január 6-ai hatállyal.
Csurgó Ottó lemondott a CIG Pannónia Életbiztosító leányvállalatánál, a CIG Pannónia Első Magyar Általános Biztosító Zrt.-nél (EMABIT) betöltött igazgatósági tagságáról és elnöki tisztségéről, valamint vezérigazgatói és első számú vezetői tisztségéről is.
Az EMABIT vezérigazgatójának és első számú vezetőjének Busa Zoltán igazgatósági tagot választották meg január 6-ai hatállyal. Kádár Gabriellát igazgatósági tagnak jelölték, megválasztásához azonban felügyeleti engedély szükséges.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A HSBC vezérigazgatója, Noel Quinn bejelentette, hogy öt év után nyugdíjba vonul, ezzel azonnal elindítva az utódkeresést a londoni központú... Teljes cikk
Az új vezető 2011-ben csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
A cégcsoportnál több személyi változás is történt az igazgatóságban. Teljes cikk
- Kárpótlás az Erasmusért: a világ bármely egyetemére eljuthatnak a magyar diákok ezzel az ösztöndíjprogrammal 2 hónapja
- Mégis van remény Erasmus+ ügyben 3 hónapja
- Új vezérigazgató a Provident Pénzügyi Zrt. élén 3 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 3 hónapja
- Lemondott a Richter igazgatósági elnöki posztjáról Bogsch Erik 3 hónapja
- "Ne hagyjuk magunkat" - utolsó soraival a nőknek üzent az államfői tisztjéről lemondó Novák Katalin 3 hónapja
- Új HR igazgató csatlakozott a Decathlon csapatához 4 hónapja
- Új igazgató a budapesti Continental gyár élén 4 hónapja
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 4 hónapja
- Távozik a Telextől Dull Szabolcs 4 hónapja
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 4 hónapja