kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Közel négymilliós jutalomban részesült Szűcs Erika

Több mint 3 millió forint jubileumi jutalomban részesült tavaly a 13. havi nyugdíj korlátozását, valamint több más szociálpolitikai támogatás megkurtítását is előkészítő Szűcs Erika szociális miniszter - adta hírül a HírTv. A munkaügyi minisztérium közleménye szerint a Szűcs Erika által felvett pénz nem rendkívüli jutalom, hanem a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény szerinti járandóság volt.

Jubileumi jutalomként 3 millió 880 ezer forintot vett fel tavaly Szűcs Erika szociális miniszter. A munkaügyi minisztérium közleménye szerint - a médiában megjelent hírrel ellentétben - Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszternek adott háromhavi illetmény nem rendkívüli jutalom, hanem a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény szerinti jubileumi járandóság, amely meghatározott szolgálati időhöz kötött. Megilleti többek között az állami vezetőket, közszolgálatban dolgozókat, a közalkalmazottakat, bírósági és ügyészségi alkalmazottakat, hivatásos szolgálatot teljesítőket és az ösztöndíjas foglalkoztatottakat. Az ezt megalapozó jogszabályi háttér a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 49/E. § (3), valamint a 72. § (1)-(2) bekezdése - szól a sajtóanyag.

A minisztérium tájékoztatása szerint Szűcs Erika miniszter asszony 1974-1992 között folyamatosan munkaviszonyban dolgozott, mely jubileumi jutalomra jogosító időnek számít. 1994-től önkormányzati képviselői, országgyűlési képviselői jogviszonya szintén jubileumi jutalomra jogosította. A jubileumi jutalomra jogosító munkanapok összeszámítása során az 1974 évi munkakezdettől 1384 munkanap nem volt figyelembe vehető. Szűcs Erika hivatalosan vezetett személyi anyaga szerint tehát megvan a juttatást megalapozó közszolgálatban eltöltött jogviszonya - írja a közlemény.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk