kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Korlát nélkül extranyugdíjak jöhetnek

Rövid távon jó a nyugdíjjárulék-plafon eltörlése, és hosszabb távon sem okoz gondot az államnak, ha maximálja a nyugdíjakat.

Eltörlik a nyugdíjjárulék-plafont - ezt jelentette be legutóbb Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter. Ez azt jelenti, hogy aki évi 8 millió forintnál többet keres, annak jövőre több járulékot kell fizetnie, mint eddig. A kormány ettől a lépéstől 51 milliárdos pluszbevételt remél. A közrádiónak nyilatkozó Angyal József adószakértő ennél is többet, 60 milliárdot.

A szakember emlékeztetett rá, hogy 2009-ben létezett még egy 4 százalékos úgynevezett különadó, amit pont azon jövedelmek után kellett fizetni, amelyek a járulékplafon fölé estek. Az adóhatóság tájékoztatója szerint ebből 24 milliárd forint bevétel keletkezett. Ez azt jelenti, hogy minden határ fölötti jövedelem után fizetett 1 százalék 6 milliárd forint többletet hoz a büdzsének, minthogy pedig a jövőben ez a mérték 10 százalék lesz, ezzel a számmal kell szorozni a 6 milliárdot.

Azzal kapcsolatban, hogy a magasabb összegű járulék után mikortól kell több fizetnie az államnak, a szakértő ezt mondta: ez csak sokára jelent majd pluszterhet a költségvetésnek. Ha például valaki 24 éve fizet járulékot, annak a 2013 után, vagyis 25 évet követően csak egy olyan éve lesz, amelynek magas járulékalapja miatt magasabb nyugdíj járna. Ez nagyon alacsony arány az addig eltelt teljes időszakhoz képest. Így csak 4-8 elteltével alakulnának ki viszonylag nagy összegű nyugdíjak, miközben a kasszának most van égető szüksége a pluszbevételekre. A járulékfizetés felső határának eltörlése tehát rövid távon mindenképpen helyes lépés - mondta az adószakértő.

Angyal József azt is hangsúlyozta, nem osztja azokat a véleményeket, amelyek szerint bizonyos idő után szükségszerűen emelkedniük kell a nyugdíjaknak, és extramagas összegek jelennek majd meg. Hangsúlyozta, létezik olyan gyakorlat, hogy plafon nélküli járulék esetén is korlátozott a kifizetés. Példaként említette, hogy az egészségbiztosítási járuléknak nincs felső határa, a táppénznek azonban van, utóbbi nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének összegét. Ez a helyzet a gyednél is, amely szintén korlátos: legfeljebb a minimálbér kétszeresének 70 százaléka lehet. Ugyanígy be lehet vezetni egy plafont a nyugdíjakra is, miközben a járulékfizetésnek nem lesz limitje - tette hozzá Angyal József adószakértő.

Jelenleg a magas jövedelműeknek nem kell egy bizonyos szint felett a 10 százalékos munkavállalói nyugdíjjárulékot megfizetni. A járulékplafon eltörlésével a következő években nőnének a járulékbevételek, ez pedig segítene betömködni a 2013-as költségvetésen tátongó rést.Ez ugyanakkor néhány év múlva többletkiadást generál, a jövedelem nyugdíjszerzővé válik, hiszen a Fidesz által alkotott sarkalatos gazdasági stabilitási törvény szerint az állami nyugdíjrendszerben az ellátási jogosultság a nyugdíjjárulék fizetésén alapul. Vagyis a bevételek egyszeri megugrása mellett - a korlát nélkül - emelkednének a nyugdíjkiadások, és nőnek a nyugdíjak közötti különbségek, hisz a kiugróan magas fizetés után értelemszerűen magasabb nyugdíj járna.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk