kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Király Mária, az At Work tesztrendszer szakértője

Az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Király Mária pszichológust nevezte ki tesztrendszer szakértőjének.

Király Mária
Király Mária korábban több mint 10 évig az üzleti életben dolgozott, ahol középvezetőként a szervezet működését támogatta. 2000-ben elérkezettnek látta az időt a váltásra, így sikeres felvételi után az ELTE Pszichológia szakán kezdte meg tanulmányait. Diplomája megszerzését követően a humán erőforrás szolgáltatás területen vezető tanácsadó cégnél szerzett gyakorlatot, ahol Assessment Centerekben működtetett feladatok kidolgozásával kapcsolatos feladatokat látott el. Jelenleg az At Work Tanácsadó és Szolgáltató Kft. munkatársa.

Specialitása a Vienna Test System

Király Mária a Vienna Test System magyarországi bevezetésének szakmai projektjét irányítja. Fő feladata a tesztrendszer hazai felhasználóinak szakmai támogatása, a tesztrendszer gyakorlati alkalmazásával kapcsolatos tanácsadás, valamint az ügyfelekkel való kapcsolattartás, illetve a tesztrendszer alkalmazásához kapcsolódó tréningek, szakmai bemutatók kidolgozása és lebonyolítása. Célja, hogy a Vienna Test System számítógépes értékelő eszköz bevezetésével színesítse a magyar piacon használt pszichológiai vizsgáló eszközök palettáját és elősegítse a szakemberek minél hatékonyabb munkavégzését. Törekszik arra, hogy a kiválasztás és fejlesztés területén folyamatosan új ismeretekre, tapasztalatokra tegyen szert, valamint meglévő tudását mélyítse; az élethosszig tartó tanulásban hisz.

Mária társalgási szinten beszél angolul.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk