Kik félthetik munkájukat leginkább a chatbotok elterjedése miatt?
A dolgozók több mint fele szerint a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni a chatbotot, ám a szektor dolgozói közül csak kevesen félnek ettől.
Egy tanulmány szerint az Y generáció, azaz az 1980 és 1995 között születtek 43%-kal jobban aggódik a többi generációnál amiatt, hogy a ChatGTP térnyerése miatt elveszíti állását - írja a cybernews.com. A marketingesek fele akkora valószínűséggel aggódnak amiatt, hogy a ChatGPT helyettesítheti az állásukat, mint a termékmenedzsment és az ügyfélszolgálati részlegeken dolgozó társaik - de a Sortlist Data Hub tanulmánya szerint ők azok, akiket a legnagyobb veszély fenyeget.
A felmérés szerint a munkakörök leépítését fontolgató munkáltatók 51%-a szerint a ChatGPT-t leginkább a marketing és PR osztályokon lehetne bevezetni. Az említett részlegek alkalmazottainak csak egynegyede gondolja úgy, hogy a létszámcsökkentés őket is érintené.
Arra kevesen számítanak, hogy a ChatGPT helyettesíteni fogja az informatikai állásokat, mind a munkavállalók, mind a munkáltatók egynegyede tartja valószínűnek ezt. Az üzemeltetési és jogi pozíciókban dolgozóknak még kevesebb okuk van az aggodalomra, a chatbot valószínűleg nem fogja őket egyhamar helyettesíteni. Az előrejelzések szerint a ChatGPT miatt az ágazatok közül a technológiai ágazatban fog a legtöbb munkahely megszűnni.
A második legnagyobb iparág, ahol a munkáltatók a chatbotba a létszámcsökkentés eszközét látják, a pénzügyi szektor: 22%-uk válaszolta azt, hogy fontolóra venné ezt a lehetőséget. Ezzel szemben a pénzügyi alkalmazottaknak mindössze 14%-a tart attól, hogy a chatbot helyettesítheti őket.
Az oktatásban dolgozók 31%-a tart tőle, hogy a mesterséges intelligencia miatt elveszítheti munkáját. Legjobban az Y generáció tart tőle, hogy elveszti állását a ChatGPT miatt, a technológiai és pénzügyi szektorban dolgozók pedig különösen tartanak ettől.
fotó: unsplash
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Május 21-éig küldhetik be a NAV-hoz szja-bevallásukat az adózók. Teljes cikk
Nyíregyháza polgármestere szerint a munkahelyek kérdésének megoldására az önkormányzat gazdaságfejlesztési és ipari park fejlesztési programja lehet megoldás. Teljes cikk
A mobiltelefonos fizetés leginkább a fiatal felnőttek körében jellemző. Teljes cikk
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 2 hete
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 2 hete
- Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 1 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 1 hónapja
- Az emberi tényező egyelőre nem pótolható, a mesterséges intelligencia nem fenyegeti az ügyvédi munkát 2 hónapja
- Az ENSZ elfogadta az első határozatát a mesterséges intelligencia fejlesztéséről és szabályozásáról 2 hónapja
- A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon? 2 hónapja
- A munkavállalók készségfejlesztése elmaradásban van, pedig fenekestül felfordul a munka világa 2 hónapja
- "Európában minden adott ahhoz, hogy megnyerjük az MI-csatát" 2 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hónapja