Kevesebb a csőd Németországban
Németországban tovább csökkent a vállalati csődök száma, a kedden megjelent adatok szerint májusban már kilencedik hónapja tartott a kedvező tendencia.
Az első öt hónapban 7 százalékkal csökkent a végveszélybe jutott cégek száma Németországban. A felszámolók, végelszámolók és csődkezelők országos szövetsége (VID) szerint ugyan már tapasztalhatók a konjunktúra gyengülésére utaló jelek, de számottevő növekedésre csak ősszel kell számítani. Ez azonban csupán szezonális jelenség és nem a gazdasági fejlődés megbicsaklásának egyértelmű mutatója - hangsúlyozta a szervezet.
Ugyanakkor a magáncsődök száma emelkedett májusban, január óta első alkalommal. A 82 milliós országban összesen 9.383 magánszemély jelentette be hivatalosan, hogy tartósan nem tud eleget tenni fizetési kötelezettségeinek, ami 9,7 százalékkal több az egy évvel korábbinál.
Szakértők azonban felhívják a figyelmet, hogy a tendencia javulást jelez, az év első öt hónapját együttvéve 2,2 százalékkal csökkent a magáncsődök száma, ami a vállalati szférában megfigyelhető folyamatokhoz hasonlóan arra utal, hogy egyelőre elült a 2008-ban kiteljesedett világgazdasági válság miatt megindult csődhullám Magyarország első számú gazdasági partnerénél.
A magyar gazdaságban egyelőre nem javul a helyzet, az Opten céginformációs szolgáltató társaság alapján az év elejétől július végéig összesen 11.507 cég vált fizetésképtelenné, ami 9,7 százalékkal több az egy évvel korábbinál.
Az idén eddig összesen 13 694 végelszámolási eljárást indítottak Magyarországon, ez 58,1 százalékkal haladja meg a tavaly január-júliusi számot, és már most több, mint amennyit 2010 egészében regisztrált az Opten.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A közalkamazotti bérek két lépcsőben emelkednek az országban. Teljes cikk
A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 4 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 5 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 6 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 6 hónapja
- A német vállalatok halogatják a munkaerő-felvételt 7 hónapja
- Több száz városi dolgozó bére került veszélybe Balmazújvárosban 8 hónapja
- Hollandia előzte a briteket: erre megy tanulni a magyar diák 8 hónapja
- Külföldi munka, külföldi munkák 8 hónapja
- Csökkent a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 9 hónapja
- Itt a megoldás a magyar nyugdíjrendszer problémáira! 9 hónapja
- Megduplázódott tavaly a cégfelszámolások száma 9 hónapja