Jogsegélyhálózat indult munkavállalóknak és vállalkozóknak
Jogi segítséget nyújtó irodák hálózata kezdte meg működését Magyarországon azzal a céllal, hogy a munkavállalók, a vállalkozók és az álláskeresők ingyenesen minőségi és elérhető jogi szolgáltatáshoz jussanak - mondta a Jogpont+ program szerdai nyitórendezvényén a projekt szakmai vezetője, az IPOSZ alelnöke Szolnokon.
Urbán Julianna elmondta: az országos Jogpont+ hálózat hét régió több mint 150 településén működtet irodát. Az Új Széchenyi Terv keretében a Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatásával az idén július 1-jén elindult projekt célja, hogy a rászoruló állampolgárok - különösen a munkavállalók, az álláskeresők, a fiatalok, az 50 év felettiek, a vállalkozók és a vállalkozni szándékozók - ingyenesen minőségi és elérhető, személyre szabott jogi segítséghez jussanak.
A kezdeményezés az 2009-2010 között sikeresen működő Jogpont Hálózat alapjaira épül, annak továbbfejlesztésével azonban a mostani, 2014. május 31-ig finanszírozott projekt a jogterületek bővítésével és a tanácsadás formáinak szélesítésével az eddiginél hatékonyabb segítséget nyújt.
A kizárólag magánszemélyeknek nyújtott jogi szolgáltatás a munkajog, a társadalombiztosítás, a családjog, a cégjog, a közigazgatási jog, a pénzügy és az adójog területére terjed ki.
A Jogpont+ irodákban a lehetőséggel élők személyesen ügyfélfogadási időben, emellett telefonon, emailen és online is fordulhatnak kérdéseikkel a szakemberekhez. A www.jogpontplusz.hu honlapon minden információ, közöttük a Jogpont+ irodák címei és ügyfélfogadási időpontjai, valamint az ország minden pontjáról vezetékes vonalon ingyenesen elérhető zöld számok is megtalálhatók - közölte Urbán Julianna.
A program szakmai irányítója kitért arra is, hogy mintegy 160 millió forintból hozták létre és tartják fenn az Észak-Alföldi régiót alkotó Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye minden 10 000 főnél nagyobb létszámú településén, összesen 31 helyszínen a következő két évben a Jogpont+ irodákat, amelyek jelenleg "tesztüzemben" működnek.
A projekt teljes időtartama alatt a megvalósításban együttműködő érdekvédelmi szervezetek országszerte mintegy 50 ezer ügyfélre számítanak - tette hozzá az IPOSZ alelnöke. Jelezte: terveik között szerepel a hálózat kiterjesztése a 10 ezer lakosúnál kisebb települések bevonásával.
A kezdeményezés az 2009-2010 között sikeresen működő Jogpont Hálózat alapjaira épül, annak továbbfejlesztésével azonban a mostani, 2014. május 31-ig finanszírozott projekt a jogterületek bővítésével és a tanácsadás formáinak szélesítésével az eddiginél hatékonyabb segítséget nyújt.
A kizárólag magánszemélyeknek nyújtott jogi szolgáltatás a munkajog, a társadalombiztosítás, a családjog, a cégjog, a közigazgatási jog, a pénzügy és az adójog területére terjed ki.
A Jogpont+ irodákban a lehetőséggel élők személyesen ügyfélfogadási időben, emellett telefonon, emailen és online is fordulhatnak kérdéseikkel a szakemberekhez. A www.jogpontplusz.hu honlapon minden információ, közöttük a Jogpont+ irodák címei és ügyfélfogadási időpontjai, valamint az ország minden pontjáról vezetékes vonalon ingyenesen elérhető zöld számok is megtalálhatók - közölte Urbán Julianna.
A program szakmai irányítója kitért arra is, hogy mintegy 160 millió forintból hozták létre és tartják fenn az Észak-Alföldi régiót alkotó Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megye minden 10 000 főnél nagyobb létszámú településén, összesen 31 helyszínen a következő két évben a Jogpont+ irodákat, amelyek jelenleg "tesztüzemben" működnek.
A projekt teljes időtartama alatt a megvalósításban együttműködő érdekvédelmi szervezetek országszerte mintegy 50 ezer ügyfélre számítanak - tette hozzá az IPOSZ alelnöke. Jelezte: terveik között szerepel a hálózat kiterjesztése a 10 ezer lakosúnál kisebb települések bevonásával.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 1 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 hete
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 3 hete
- Munkaviszonyba kell venni az ételfutárt vagy a taxist? 3 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 hete
- Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája 4 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 hete
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 hete
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 1 hónapja