kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Jobangel önéletrajzmintája idősebb munkavállalóknak

Az esetleges életkori diszkriminációt elkerülendő, csakis azzal a szakterülettel foglalkozik az önéletrajz, ami a megpályázott pozícióban fontos, egyéb tapasztalatait, tevékenységeit nem említette. Kiemeltük a frissebb tudásanyagot biztosító tanfolyamokat, a végzettségét csak ezután írtuk le. Készségeit az összefoglalóban és a készségek fejezetben is úgy soroltuk fel, hogy csakis a szakmai erősségeket emeltük ki, célozva a magasszintű kapcsolatrendszerre is. Friss és napi szinten használt tudásanyaggal érveltünk, így jelöltünk senior kora ellenére is friss, komoly feladatokra jól bevethető embernek látszik már az önéletrajza alapján is.

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek