kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Játékos felmérésben hasonlíthatják össze a fiatalok, hogy jobban élnek-e, mint kortársaik

Az Európai Bizottság kalkulátorával összehasonlíthatjuk, hol állunk végzettség, munka és egészség szempontjából.

fiatal-

A HVG figyelt fel a Európai Bizottság által készített online játékos felmérésre, ami az Eurostat adatai alapján készült, és a 16 és 29 év közötti fiatalok hasonlíthatják össze magukat korosztályuk többi tagjával. A játékban a fiataloknak olyan kérdésekre kell válaszolniuk, hogy szüleikkel élnek-e, van-e munkájuk, mi a legmagasabb iskolai végzettségük, mennyire érzik magukat egészségesnek. Mint kiderül, hazánkban a 20-24 év közötti fiatalok 81,2%-a még otthon él, a 25-29 éveseknél pedig 61 százalék ez az arány. Dániában a legalacsonyabb ez az arány (4,9%), Horvátországban a legmagasabb (86,2%), az uniós átlag pedig 48,2%.

A játék arra is rámutat, hogy Magyarországon a 20-24 év közötti korosztálynak csak a 9,3%-a szerez diplomát. Munka szempontjából már jobban állunk: a 25-29 éves fiatal magyar férfiak 85 százaléka dolgozik, ez átlag az EU-ban 78%, és Olaszországban a legrosszabb az arány (62,9%).

A játékot itt lehet kipróbálni.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Belügyminisztérium: továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok

Továbbra is közfeladatot ellátó személyek a pedagógusok, így az ellenük elkövetett bűncselekmények kiemelten büntetendők - közölte a... Teljes cikk

Fico elleni merénylet - Továbbra is kritikus állapotban van a szlovák kormányfő

Órák óta tart a műtétje és továbbra is kritikus állapotban van a besztercebányai kórházban Robert Fico szlovák miniszterelnök, aki ellen... Teljes cikk

Jelentősen enyhült a munkaerőhiány a Balatonnál a vendégmunkásoknak is köszönhetően

A vendégmunkások megjelenése mellett az építőipar gondjai is hozzájárulnak ahhoz, az elmúlt évekre jellemző óriási munkaerőhiány megszűnjön a... Teljes cikk