Innovatív vállalkozókat és tudósokat keres a DHL
A DHL a leginnovatívabb tudóst vagy vállalkozót keresi a logisztika területén, aki 2013-ban elnyerheti a DHL Innovációs Díjat. A 10 000 eurós anyagi elismeréssel járó címre január 31-ig pályázhatnak kiemelkedő újításokkal szakemberek a világ bármely tájáról.
"Olyan kreatív gondolkodású embert keresünk, aki megoldása révén jelentősen hozzájárul a logisztikai iparág fejlesztéséhez - mondta el Petra Kiwitt, a DHL nemzetközi Innovációs Központjának vezérigazgatója. - A tudományos intézményekkel és a fiatal vállalkozókkal való együttműködés rendkívül fontos a DHL számára, és kiemelkedő eredményeket hozott az elmúlt időkben. Reméljük, hogy a DHL Innovációs Díj és a hozzá kapcsolódó támogatás segíti a fiatal vállalkozók és tudósok munkáját, és további előremutató logisztikai megoldások látnak napvilágot" - tette hozzá.
A beérkezett pályázatokat a nemzetközi tudományos és gazdasági élet elismert képviselői értékelik majd, elsősorban az innováció, a nemzetközi alkalmazhatóság, a hosszú távú hatások és előnyök, valamint a megvalósíthatóság szempontjaira koncentrálva. A díjátadó ceremóniára 2013. április 24-én a DHL németországi Innovációs Kampuszán, Troisdorfban kerül majd sor. A díjátadó megelőzi a jövőre ötödik alkalommal megrendezendő DHL Innovációs Napot, amelynek célja, hogy felhívja a figyelmet a logisztikai iparág fejlődésére.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
- Hankó Balázs: a térségfejlesztés modellje a szakképzés 1 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Itt a segítség a magyar vállalkozásoknak, hogy kijussanak a globális piacokra 1 hónapja
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hónapja
- Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók 1 hónapja
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 1 hónapja