Így lehetne növelni a kistérségi foglalkoztatást
A munkaerő-piaci aktivitást kistérségi foglalkoztatási programokkal, és olyan, helyben nyújtott szolgáltatásokkal lehetne növelni, amelyekre van kereslet az adott területen - mondta Pirisi Károly, a Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) címzetes egyetemi docense, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat korábbi főigazgatója kedden Budapesten.
Hozzátette: a magyar munkaerőpiac jelenlegi helyzetére, a nagyon alacsony foglalkoztatási rátára részben az nyomja rá a bélyegét, hogy az 1980-as évek vége óta körülbelül egymillió foglalkoztatott került ki a mezőgazdaságból.
Pirisi Károly kiemelte: összességében főként a 25 év alattiak, és az 55 év felettiek foglalkoztatási rátája alacsonyabb az átlagnál, de problémás a 8 általánossal vagy semmilyen végzettséggel nem rendelkezők foglalkoztatása is, így jelenleg az a legnagyobb kihívás, hogy ezeket a csoportokat visszavezessék a munkaerő-piacra.
Kovács Erzsébet, a BCE tanára hangsúlyozta: a rokkantnyugdíjak csökkentésétől nem várható, hogy a tíz vagy akár 20 éve ellátásban részesülőket egy-két év alatt integrálni lehet az elsődleges munkaerőpiacra. Elmondta azt is, hogy a nyugdíjkorhatár emelése nem növelné a foglalkoztatást, mivel bizonyos életkor után nem minden szakmában tudnak aktívak maradni a munkavállalók.
Akár a névleges egyéni számla, akár a pontrendszer valósul meg a nyugdíjrendszer reformja során, mindkettő kedvező - vélekedett Kovács Erzsébet. Felhívta a figyelmet arra is, hogy a gyermekvállalás ösztönzése gyakorlatilag a foglalkoztatás növelése ellen hat, mivel a gyermekvállalás idejére a most dolgozó nők kiesnek a munkaerőpiacról és nem lesznek járulékfizetők.
Hárs Ágnes, Kopint-Tárki vezető kutatója a bevándorlással kapcsolatban elmondta: a migránsok foglalkoztatási rátája Európa-szerte magasabb, mint a befogadó országé, ugyanakkor a több generáció óta ott élő migránsoknak már alacsonyabb a munkaerő-piaci aktivitása. A bevándorlás munkaerő-piaci hatása lehet kiegészítő vagy kiszorító, ez függ a munkapiac szerkezetétől és a migránsok összetételétől - fűzte hozzá.
A konferencia elején Mészáros Tamás, a BCE rektora tiszteletbeli professzor emeritusszá nevezte ki Kornai Jánost. A 83 éves, Széchenyi- és Prima Primissima díjas közgazdász a 2011-es őszi tanévtől a BCE-n tart majd előadásokat többek között a hiány, a piac működése, és a túlkereslet, túlkínálat témaköreiben.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hónapja
- A szociális szférában dolgozók bérének növelését sürgeti az LMP 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hónapja