kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Időzített bomba a munkahelyi "ülj nyugodtan" kultúra

Időzített egészségügyi bombát jelent az "ülj nyugodtan" szlogennel jellemezhető kultúra, amely az iskolákban és a munkahelyeken kialakult - vélik felmérésük alapján brit szakemberek.

A 2400 emberre kiterjedt vizsgálatból az derült ki, hogy már a 18 és 34 év közötti fiatal korosztályban is minden második megkérdezettet rendszeresen hátfájás kínzott. A fiatal férfiak negyede mondta, hogy a hátfájás a munkaképességét is befolyásolta.

A BackCare elnevezésű jótékonysági szervezet által lefolytatott vizsgálatban a 18 év felettiek kétharmada jelezte, hogy szokott hátfájása lenni.

"Az +ülj nyugodtan+ kultúrája az iskolákban és a munkahelyeken a mozgáshiánnyal társulva egészségügyi időzített bombát hoz létre" - hívta fel a figyelmet Sean McDougall, a szervezet igazgatója. A naponta ismétlődő mozgáshiány az izomtónus csökkenéséhez vezet, különösen a hát alsóbb szakaszánál, ami azután csökkenti a gerinc stabilitását, és hátfájáshoz vezet.

A következmények súlyosak, a fiatal felnőttként hátfájóssá váló emberek a következő hatvan évüket ezzel a fájdalommal tölthetik - mondta el McDougall a The Daily Telegraph brit napilapnak.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben

Többen rosszullétre panaszkodtak hétfőn a csengeri börtön építésében résztvevők közül - közölte a Büntetés-végrehajtás Országos... Teljes cikk

Sikkasztás miatt emeltek vádat egy postavezető ellen

A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk

Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer

Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk