kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Hiány van tanárokból Ausztriában

Egyes szakokon és iskolatípusokban már jelenleg is munkaerőhiány van, de a következő években a 120 ezer pedagógus fele eléri a nyugdíjkorhatárt - mondta Claudia Schmied az ORF keddi internetes írása szerint.

images

images

Ausztriában az utóbbi hónapokban ismét napirendre került az oktatásügy átalakítása, s ezzel kapcsolatban egy több évtizedes kérdés, a középiskolai oktatás egységesítése az alsó tagozatokon. A reformról szóló vita hátterében részben az áll, hogy a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tavalyi felmérése nem állított ki túl jó bizonyítványt az osztrák oktatásügyről.

Leginkább az - Ausztriában nyolcosztályos - gimnáziumok (AHS) alsó tagozatán, illetve a kémia-, matematika- és a fizikaszakok oktatásában szűkölködnek a munkaerőben. A szaktárca egyelőre munkahely-garanciával, túlórákkal, a nyugdíjasok továbbfoglalkoztatásával próbálja orvosolni a gondot. A pedagógusképzésre jelentkezőknek garantált foglalkoztatást ígérnek, s a még záróvizsga előtt álló hallgatókat is aktívan bevonják az oktatásba. A tanári végzettségű, de más szakmákban dolgozó munkavállalókat is megpróbálják megnyerni az oktatásnak.

Az iskolák tartományonként is eltérő kihívásokkal szembesülnek. Vorarlbergből és Felső-Ausztriából az ausztriainál jobb fizetések miatt Svájcba, illetve Németországba áramlik a munkaerő. A külföldi iskolák maguk is toboroznak tanárokat Ausztriában.

A miniszter bízik benne, hogy néhány év alatt sikerül megteremteni a megfelelő szakmai utánpótlást. Míg jelenleg az elemi iskolai tanárok főiskolai, a gimnáziumi alsó tagozaton oktató tanárok egyetemi diplomát kapnak, a jövőben egységesítik a képzést.

Ausztriában két éve hosszas viták után megkezdődött egy úgynevezett "új középiskolai" modell (NMS) kiépítése. A kísérlettel Ausztria közelít az oktatás egységesítése felé. A cél javítani a képzés színvonalát a nem gimnáziumi 5-8. évfolyamokban (Hauptschule), közelíteni a színvonalat a gimnáziumi képzéshez, így tehermentesítve a jobb képességű tanulók közül válogató, túljelentkezéssel küzdő gimnáziumokat. A minisztérium tervei szerint a 2015-16-os tanévre valamennyi nem gimnáziumi iskola átáll az új modellre. Az új rendszer a gimnáziumok alsó tagozata számára is nyitva áll, a gyakorlatban azonban ezek jóval kisebb arányban vesznek részt benne.

A folyamatnak lendületet adott, hogy az OECD tavalyi PISA-tesztjén az osztrák 15 évesek várakozáson alul, a 2006-os felmérés eredményénél rosszabbul és többnyire az OECD-átlag alatt teljesítettek. A jelentés kiemelte, hogy az osztrák tanulók eredményeit továbbra is erősen meghatározza a szociális háttér. Hangsúlyozták azt is, hogy az oktatás iskolatípusok szerinti korai tagolódása hátrányos az esélyegyenlőségre nézve.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Közalkalmazotti béremeléseket jelentettek be Romániában

A közalkamazotti bérek két lépcsőben emelkednek az országban. Teljes cikk

A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel

A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk

Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk