HEFOP: 25 milliárdot költöttek az egészségügyre
Több mint 25 milliárd forintot használtak föl az egészségügyben 2004 és 2006 között az európai uniós pénzforrásokból. A Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) részeként elkészült beruházásokról - az uniós jogszabályok alapján - a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) ez év végéig köteles tájékoztatni a közvéleményt; az országos roadshow megkezdődött - írja a Világgazdaság.
A HEFOP legnagyobb beruházását Debrecenben, az Auguszta projekt keretében sikerült megvalósítani, mintegy 12 milliárdos költségvetéssel. A kelet-magyarországi egyetemi klinika Észak-Alföld és Észak-Magyarország régió lakosságának szükségleteit szolgálja. Szakértők úgy vélik, ez a fejlesztés önmagában 10-12 százalékkal javítja majd a régiók megbetegedési mutatóit. A beruházás ugyanis olyan komplex betegellátó központot hozott létre a térségben, amely országos modellként alkalmas arra, hogy a halálozási okok élén álló szív-ér rendszeri és daganatos megbetegedések kezelésének korszerű feltételeit biztosítsa. Emellett magas szintű konzíliumot, továbbképzést és kutatást biztosít a régió szakembereinek.
További 11 város profitált a projektből
Ugyanebben az időben hét városban (Miskolc, Pécs, Fonyód, Kaposvár, Salgótarján, Nyíregyháza, Szolnok) csaknem hétmilliárd forint uniós támogatással diagnosztikai és szűrőközpontokat létesítettek, négyben (Mezőkövesd, Dombóvár-Gunaras, Fehérgyarmat, Harkány) pedig több mint 3,5 milliárd forint felhasználásával rehabilitációs központokat alakítottak ki. A Tolna megyében lévő gunarasi intézményben például a negyvenágyas, lepusztult rehabilitációs kórházat építették át, és komplex fizio- és balneoterápiás részleggel bővítették ki. A nyertes nemes szándéka szerint a lakosság elöregedésével növekvő számú mozgásszervi betegeknek teljes körű ellátást lehet majd biztosítani.
A három régióban 4,1 milliárd forintból információtechnológiai fejlesztés is megvalósult. Ez a mintaprojekt az egészségügyi intézmények közötti és az intézményeken belüli informatikai fejlesztéseket szolgálja. Létrehozása révén már nem a betegek, hanem a betegségről készült leletek utaznak, természetesen az adatvédelmi előírások szigorú betartásával. Az e-egészségügy előnye továbbá, hogy az orvosok elektronikus úton írhatnak beutalót a szakrendelőkbe, s az ott készült vizsgálati eredményekhez ugyanígy jutnak hozzá. A projekt lehetőséget teremt arra is, hogy a betegek bizonyos egészségi állapotukat tükröző mutatóit a saját otthonukban megmérve, elektronikusan továbbítsák a fogadó intézményekbe.
Folytatódik a fejlesztési terv
A Nemzeti fejlesztési terv második szakasza az idén megkezdődött. Kiírták és részben értékelték is a leginkább rászoruló kistérségek járóbeteg-szakellátásának fejlesztését szolgáló 25 milliárd forintos pályázatot - mondta korábban Székely Tamás egészségügyi miniszter.
Világgazdaság
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az előző évben az államilag támogatott nyugdíjbiztosítási számláikra összesen 145,5 milliárd forintot fizettek be az ügyfelek. Ez... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk
A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk
- A kormány mindent megtesz a bérek növekedéséért, de nem becsülik a dolgozókat? 7 napja
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 1 hete
- Nagyobb cégeket is kkv-nak lehet majd nevezni? - így bővítenék a magyar vállalkozások támogatási lehetőségeit 1 hete
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 1 hete
- "Digitális jogosítvány" nélkül nagyot fog ütni a "digitális üvegplafon" 1 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 2 hete
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 2 hete
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 2 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 3 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 3 hete