Hatmilliárdra pályázhatnak még a nagyvállalatok
Közel hatmilliárd forint uniós támogatásra nyújtható be még pályázati anyag a következő egy hónapban a TÁMOP keretében. A korábban megjelölt augusztus végi határidőt a hatóság 2010. április 30-ra módosította, ami a pályázni készülő 250 fő feletti nagyvállalatokat gyors, és egyben megfontolt munkára is ösztönzi.
A nagyvállalatok szempontjából egyedülálló támogatási forma 100 százalékban finanszírozza a munkaerő pályázat útján megvalósuló képzését. A 250 fő fölötti létszámú nagyvállalatok a projekt keretein belül akár önrész nélkül, maximális intenzitással pályázhatnak a képzési költségekre - de kizárólag olyan cégek élhetnek a lehetőséggel, akik korábban OFA-s pályázaton nem indultak.
A munkaerő-piaci kulcskompetenciák, valamint a szakképzésbe való bekapcsolódáshoz szükséges bemeneti kompetenciák fejlesztésére irányuló képzéseken - amelynek részleteiről a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség oldalán olvashatunk - eltöltött időt nem saját erőből kell finanszírozni a vállalkozásoknak. A pályázatkiíró kedvező feltételeket dolgozott ki, így a kieső munkaidőre eső munkabér 160 százalékának térítése is biztosított a pályázók számukra, emellett a létszámmegtartási kötelezettség is értelmezhető akár egyetlen telephelyre vagy divízióra is.
A TÁMOP 2.3.3/B. "Nagyvállalkozások speciális és általános képzéseinek támogatása" című uniós forrásra tehát 2010. április 30-ig lehet benyújtani a kész pályázati anyagokat.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk
Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon (2021-2024. április) 3 napja
- Legnépszerűbb a villanyszerelés - megkezdődtek a szakmai vizsgák a szakképzésben 4 napja
- Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret 4 napja
- Pölöskei Gáborné: harminc százalékkal nőtt a szakképzésbe jelentkezők száma 5 napja
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 6 napja
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 7 napja
- Hankó Balázs: a térségfejlesztés modellje a szakképzés 2 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 2 hete
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése 2 hete
- Tízből hat fiatal döntött a szakképzés mellett 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete