Hatalmas fizetéseket visznek haza a legnagyobb amerikai cégek vezetői
Egy friss tanulmány szerint 10 év alatt duplájára emelkedett az amerikai cégek vezetőinek bére, ez 2018-ban 17,2 millió dollárt jelentett - írja a Portfolio.
1978 és 2018 között a vezetők fizetése 940%-kal nőtt, míg az átlag dolgozóké csak 12 százalékkal - írja a lap.
Az Economic Policy Institute friss tanulmánya szerint a 350 legnagyobb amerikai cég vezetőjének átlagfizetése tavaly 17,2 millió dollár volt. Az elemzés arra is kitér, hogy a cégvezér átlagdolgozóhoz viszonyított fizetésének aránya 201 volt az 1-hez 1965-ben, aztán ez 2000-ben ment igazi csúcsra 368 az 1-hezzel, tavaly pedig a vezérek fizetése 278-szor volt magasabb az átlagdolgozóénál.
A cégvezérek javadalmazásának felét a részvényjutalmak teszik ki.
Fotó: pixabay
Portfolio
Az Economic Policy Institute friss tanulmánya szerint a 350 legnagyobb amerikai cég vezetőjének átlagfizetése tavaly 17,2 millió dollár volt. Az elemzés arra is kitér, hogy a cégvezér átlagdolgozóhoz viszonyított fizetésének aránya 201 volt az 1-hez 1965-ben, aztán ez 2000-ben ment igazi csúcsra 368 az 1-hezzel, tavaly pedig a vezérek fizetése 278-szor volt magasabb az átlagdolgozóénál.
A cégvezérek javadalmazásának felét a részvényjutalmak teszik ki.
Fotó: pixabay
Portfolio
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyi borravalót adnak a magyarok a vendéglátóhelyeken 2 hete
- Tízből nyolc diákmunkást a fizetés motivál 2 hete
- Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak 3 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 4 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 1 hónapja
- Egészségügyi bértábla 2 hónapja
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 2 hónapja
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 2 hónapja
- Az átlagkeresetek változása Magyarországon (2003-2024. január) 2 hónapja
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 2 hónapja