kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Három éve veszteségesek a pénzügyi vállalkozások

Lényegesen csökkent a pénzügyi vállalkozások ügyfelekkel szembeni követeléseinek volumene tavaly a negyedik negyedévben; a szektor - döntően az értékvesztés és céltartalék képzés miatt - már három éve veszteséges, s egyelőre nem is várható javulás a pénzügyi felügyelet gyorselemzése szerint.

A pénzügyi vállalkozások eszközei között meghatározó súlya (86-88 százalék) van az ügyfelekkel szembeni követeléseknek. Tavaly a negyedik negyedévben az előzőekhez hasonlóan lényegesen, 6,9 százalékkal csökkent a pénzügyi vállalkozások ügyfelekkel szembeni bruttó követelésállományának árfolyamszűrt értéke, s ezzel csaknem párhuzamosan szűkült a szektor teljes eszközállománya is a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének (PSZÁF) honlapján közzétett elemzés szerint. A szektor bruttó eszközeinek állománya 2011 végén 3.004,8 milliárd forintot tett ki, 7,6 százalékkal zsugorodott egy év alatt.

A gépjármű-finanszírozásból származó követelések árfolyamszűrten 10,7 százalékkal, az ingatlanfinanszírozásból származók 2,9 százalékkal estek vissza tavaly az utolsó negyedévben. Az utóbbi zsugorodásának oka döntően a végtörlesztés, ami miatt 2011 negyedik negyedévében aktuális árfolyamon 15,2 milliárd forintnyi hitelállomány szűnt meg, miközben a pénzügyi vállalkozások december végéig mindössze 1,4 milliárd forint kiváltó hitelt nyújtottak.

A szektor fő finanszírozói hagyományosan a hitelintézetek, 2011-ben a hitelintézetekkel szembeni kötelezettségek adták a források több mint négyötödét (december végén 81,3 százalékát). A saját tőke összege az egész év folyamán zsugorodott, a 2010. év végi 159,042 milliárdról 2011 végére 115,955 milliárd forintra, forrásokon belüli aránya egy százalékponttal 4,6 százalékra csökkent a negyedik negyedévben. Habár a forint árfolyamának jelentős volatilitása, illetve az eszközállományra jellemző magas devizaarány miatt a saját tőke arány is ingadozik, egyértelműen látszik, hogy a zsugorodó piacon növekvő tőkeáttétellel működik a szektor - állapítja meg a PSZÁF.

A pénzügyi vállalkozások 2011-ben az előzetes adatok szerint 60,1 milliárd forint adózott veszteséget voltak kénytelenek elkönyvelni. A negyedik negyedév vesztesége kiemelkedően magas, 46,2 milliárd forint volt, aminek kialakulásában meghatározó szerepet játszott a nettó értékvesztés és céltartalék képzés negyedéves rekordösszege: október és december között képződött e tartalékok éves nettó növekményének a 46 százaléka (56,7 milliárd forint). A felügyelet szerint a portfólió minősége alapján a tendencia megtörésére egyelőre nem lehet számítani.

A szektor harmadik éve termel veszteséget. A pénzügyi vállalkozások 2008-at még 29,647 milliárd forint adózott nyereséggel zárták, azóta évről évre növekvő összegű veszteségről adnak számot: adózás utáni veszteségük 2009-ben 15,204 milliárd forint, 2010-ben 44,704 milliárd forint, 2011-ben már 60,1 milliárd forint volt. Tavaly év végén 248 pénzügyi vállalkozás működött, számuk egy év alatt 16-tal csökkent.
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk