kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Ha valaki nem sztrájkol, az felháborító?

Az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (EDDSZ) egyetértéséről és támogatásáról biztosítja a péntekre meghirdetett sztrájk résztvevőit, egyben felháborodását fejezi ki amiatt, hogy három konföderáció nem csatlakozott a LIGA sztrájkfelhívásához - mondta Cser Ágnes, a szakszervezet elnöke.

A szakszervezeti vezető szerint a munkavállalók megfélemlítettek, nem mernek sztrájkolni. Megdöbbentőnek nevezte, hogy három konföderáció nyíltan szembefordul a sztrájkfelhívással; szerinte ez azt jelenti, hogy támogatják a Bajnai-kormány megszorító csomagját. "Ebbe beletartozik a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), a saját konföderációnk is, ami felháborító, és az EDDSZ ezt elutasítja" - közölte Cser Ágnes. "Jó lenne, ha a konföderációk tükörbe és tagjaik szemébe néznének" - mondta, és feltette a kérdést, hogy a munkavállalóknak szükségük van-e olyan szakszervezetekre, amelyek a "megnyomorításukat" támogatják. Azzal ugyanis, hogy a SZEF nem csatlakozott a sztrájkfelhíváshoz, támogatja a 13. havi nyugdíj és fizetés elvételét és a családok megnyomorítását - hangsúlyozta.

Nem csatlakozik a sztrájkfelhíváshoz a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF), a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ), az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) és az Autonóm Szakszervezeti Szövetség sem. A Munkástanácsok képviselői még nem nyilatkoztak.

Varga László SZEF-elnök az MTI-nek hangsúlyozta: a SZEF ügyvezető testülete kedden egyhangúlag úgy döntött, hogy a további tárgyalásokat tartja helyesnek a sztrájk helyett. Hozzátette: konföderációként nem ösztönzik munkabeszüntetésre a munkavállalókat, tagszervezeteik viselkedését azonban saját testületeik döntése határozza meg. A SZEF-nek a honlapján szereplő adatok szerint több mint 250 ezer nyilvántartott tagja van.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk