Fidesz: kapjon prioritást a foglalkoztatás az EU-ban
Az uniónak elsőszámú prioritásként kell kezelnie a foglalkoztatás növelését - mondta Őry Csaba európai parlamenti képviselő. A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné.
Bevezető előadásában Őry Csaba több olyan néppárti prioritást és intézkedési területet ismertetett, amelyeknek véleménye szerint az április végén publikálandó bizottsági dokumentumnak is részét kell képeznie. Az Európai Parlament Foglalkoztatási és Szociális Bizottságának néppárti koordinátora felhívta a figyelmet, hogy tagállamoknak le kell bontaniuk a mobilitás útjában álló akadályokat és rendezniük kell az egyre inkább szaporodó atipikus munkavállalással kapcsolatos körülményeket.
A néppárti politikus emellett az önfoglalkoztatók helyzetének méltó rendezését is kiemelten kezelné, valamint biztosítaná a fiatalok, az idősek, a fogyatékosok, valamint a nők megfelelő szintű foglalkoztatását.
Őry ismételten hangsúlyozta a kis-és közepes vállalkozások kitüntetett szerepét a jelenlegi foglalkoztatási szint növelésének elősegítésében. A néppárti koordinátor szerint átfogó reformokkal fel kell lépni az uniós szinten tapasztalható strukturális munkanélküliség ellen, a tagállami politikáknak pedig prioritásként kell kezelnie a megfelelő minőségű oktatás és az élethosszig tartó tanulás lehetőségének biztosítását.
A fideszes európai parlamenti képviselő emellett - összhangban a múlt heti rendkívüli plenáris ülésen tett felszólalásával - ismét felhívta a Bizottság figyelmét a kohéziós politika jelentőségére, amely eddig sajnálatos módon még nem a megfelelő hangsúllyal jelenik meg a formálódó új EU 2020 Stratégiában.
Az új uniós foglalkoztatáspolitika kérdéskörében megrendezett konferencián Őry Csaba mellett felszólalt még többek között Andor László uniós biztos és Tóth István György, a Tárki vezérigazgatója is. A felszólalók illusztris köre és a téma aktualitása számos érdeklődőt vonzott, így több EP-képviselő, szakmai és civil szervezet, többet között az európai munkáltatókat tömörítő Businesseurope, valamint az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) is képviseltette magát a rendezvényen.
OS
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Több munkalehetőséget és magasabb bért ér az AI-tudás 1 hete
- A vezetők sürgetik az AI bevezetését, a munkavállalók nem örülnek 2 hete
- A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel 2 hete
- Visszajelzéssel a megtartásért 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon (2021-2024. április) 3 hete
- Innovációs tevékenységet végző vállalkozások aránya Magyarországon 4 hete
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 4 hete
- Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje 4 hete
- Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot 4 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 4 hete
- A magyarok 83 százaléka rossznak látja az ország gazdaság helyzetét 4 hete