kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Február 10-ig lehet pályázni a Legjobb Női Munkahely díjára

Ez év február 10-ig lehet jelentkezni a Legjobb Női Munkahely 2008 pályázatra, amelyet a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség hívott életre - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A nagy érdeklődésre való tekintettel folytatja és pályázatot ír ki a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a "Legjobb Női Munkahely - 2008 Díj" elnyerésére. A kezdeményezést a 2007-ben az "Egyenlő Esélyek Mindenki Számára Európai Év" tiszteletére indították el, célja pedig, hogy rámutasson a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére.

A pályázat az alábbi két munkaadói csoport részére kerül kiírásra: a 30-250 főt és a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató vállalkozások számára.

A pályázat beküldési határideje: 2009. február 10.

A 2003-ban Ferenczi Andrea által alapított Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség azzal a céllal jött létre, hogy javítsa a nők esélyegyenlőségét a karrierfejlesztésben és támogassa a női érdekérvényesítést. A Szövetség feladatának tekinti a kormányzati, az üzleti, a tudományos, és civil szféra közötti párbeszéd elősegítését. Tevékenysége során igyekszik átvenni azokat a jó európai és amerikai példákat, amelyeket érdemes nálunk is meghonosítani.

További információ: www.legjobbnoimunkahely.hu honlapon
E-mail: [email protected]
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra

A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk

Legyen befogadóbb a foglalkoztatás jövője: májusban rendezik az EU Sokszínűségi Hónapot

Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk

Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására

340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk