kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Ezen a területen keresik a legtöbb munkaerőt a cégek

Elsősorban felsőfokú informatikai végzettséggel rendelkező munkavállalókat keresnek a cégek ma a munkaerőpiacon - mondta a Profession.hu értékesítési vezetője az InfoRádiónak. Zsédely Krisztián szerint a legfontosabb a nyelvtudás, két nyelv ismeretével már gyorsan elkelnek a piacon a jelentkezők.

Nyelveket beszélő informatikai vagy mérnöki végzettségű szakember - a magyar munkaerőpiac jelenlegi állása szerint biztosan állást talál az, akire illik ez a jellemzés. A Profession.hu értékesítési vezetője az InfoRádiónak elmondta: ezeken a területeken a legkönnyebb elhelyezkedni, mert óriási a kereslet, a kínálat viszont jóval alacsonyabb.

Az IT és a mérnöki szakma mellett a pénzügyi területen keresik a legtöbb munkaerőt a cégek - tette hozzá Zsédely Krisztián, aki szerint sok adminisztratív jellegű (asszisztensi és recepciós) állás is van. A húszas éveiben járó főiskolát-egyetemet végzett generációnál még mindig az látszik, hogy nem beszélnek annyi nyelvet és úgy, hogy igazán kompetitívek legyenek az álláspiacon - emelte ki az értékesítési vezető, aki hangsúlyozta: az angol és német mellett jó, ha még legalább egy európai nyelvet beszél valaki, mert ez sokkal "eladhatóbbá" teszi őt.

InfoRádió
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk