Ezek a legelismertebb és legajánlottabb szakmák a magyarok szerint
A Pénzcentrum olvasói szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.
Az olvasók szerint a hulladékkezelő, könyvtáros, szociális munkás, postás és bolti eladó szakmák a legkevésbé elismertek.
A kutatásban azt is megkérdezték az olvasóktól, hogy melyek azok a szakmák, amik általánosságban kevésbé elismertek, de mégis fontosak,
Az első három helyen az orvosok, tanárok és ápolók végeztek, őket követték a mérnökök és az óvodapedagógusok. Érdekesség, hogy a tanárok és ápolók az elismertségi rangsorban a lista negatívabb felébe kerültek, a marketing szakemberek pedig a lista alján szerepeltek, miközben elismertségben a rangsor elején kaptak helyet.
A megkérdezettek szerint az ápolók, szociális munkások és tanárok a leginkább alulfizetettek, míg az ügyvédeket és a bankárokat fizetik túl leginkább.
Az olvasók egy pályaválasztás előtt álló fiatal számára a mérnöki, a programozói és az orvosi hivatást ajánlják leginkább, a lista másik végén a rendőr, a szociális munkás és a könyvtáros szakmák állnak. A mesterember és szerelő csoportba tartozó szakmákat is sok olvasó ajánlaná egy fiatalnak, még akkor is, ha a felmérés alapján kevésbé elismert és jellemzően alulfizetett hivatások.
Pénzcentrum
fotó: pexels
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Az asztalos szakma is megadhatja az alkotás örömét 3 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 3 hete
- Aranyat érhet egy nyerő szakma 3 hete
- Orbán Viktor: a magyar gazdaság gerincét a szakmunka, a szakmunkások, a szakiparosok adják 4 hete
- Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni 4 hete
- Agrárminisztérium: tervezhető jövőképet biztosít a fiataloknak az agrárszakképzés 1 hónapja
- Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése? 1 hónapja
- Ma rendezik a Logisztika Napját 1 hónapja
- Kihirdették, mikor rendezik a Szakma Sztár Fesztivált 1 hónapja
- TOP 3 kihívás a HR szakmában - Kérdések és válaszok: 2. rész 2 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 3 hónapja