kapubanner for mobile
Megjelent: 11 hónapja

Ennyit kereshetnek a nyáron az idénymunkások

Nehezen találnak idénymunkásokat az agráriumba, az ország nyugati és középső részén magasabb bérekre számíthatnak a dolgozók, mint az északi országrészben.

Ennyit kereshetnek a nyáron az idénymunkások-

A munkaerőhiány majdnem akkora gondot jelent a hazai kertészeti ágazatban, mint az időjárási káresemények - tudta meg az Agrárszektor a FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanácstól. Az általános munkaerőhiány az egész területet érinti, egész Európában gondot jelent. "Nemhogy szakképzett dolgozókat, de idénymunkásokat is alig találni az egész országban, de Európa-szerte is. A vállalkozók jobb híján egymásra licitálnak a bérekben, miközben kénytelenek tudomásul venni, hogy a termés mennyiségét és minőségét is alapvetően befolyásolja, jut-e éppen elegendő munkáskéz földekre"- hívta fel a figyelmet. Míg 15-20 évvel ezelőtt találtak olcsó munkaerőt, ma már nehezen találnak olyat, aki az agráriumban szeretne dolgozni. "Odáig jutottunk, hogy már azt sem nagyon zavarjuk el, aki nem végzi rendesen a munkáját, még megfedni sem nagyon merjük, nehogy odébb álljon"- közölték. 

A FruitVeB szerint az északi országrészben naponta 10-12 ezer forintot kereshetnek az idénymunkások, ez havi 22 munkanapra 220-250 ezer forint nettó bért jelent. Az ország nyugati és középső részén napi 12-15 ezer forint alatt senki sem vállalja ezt a munkát. A terméktanács közlése szerint nem jellemző, hogy külföldiek érkeznének dolgozni az agráriumba. A romániai és ukrajnai dolgozók inkább Nyugat-Európába mennek, ahogy a magyarok is. A terméktanács becslései szerint a részmunkaidős vagy szezonális munkásokkal együtt mintegy 200-250 ezer embernek ad munkát a zöldség-gyümölcs ágazat. A FruitVeB szerint magasabb bérezést a betakarítás során, teljesítménybérezés esetén lehet elérni, ahol egyes munkások kiemelkedő teljesítményük miatt kapnak több pénzt. 

 

fotó: unsplash

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Keddtől indul a KKV Technológia Plusz Hitelprogram

Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk

Így segítik a látássérültek munkavállalását

Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk

Aláírták az Operaház új kollektív szerződését - így valósul meg a bérfejlesztés

A Magyar Állami Operaház főigazgatója és az 1332 dolgozót képviselő szakszervezetek elnökei aláírták az intézmény belső életét, működését... Teljes cikk