Elmarad a szakszervezeti akció - eladták magukat a vasutasok?
Mégsem lesz pénteken félpályás útlezárási akció, a Liga elnöke szerint ugyanis közeli a megállapodás a kormánnyal az új munkatörvénykönyvről. A többi szakszervezet azonban úgy véli, Gaskó István azért állítja le az akciót, mert a vasutasok megkapják a régóta követelt ötmilliárdot a MÁV Cargo eladása után. Pedig a demonstráció nem csak róluk szólt volna.
Gaskó István, a Liga Szakszervezetek elnöke kijelentette, azért marad el a hetek óta szervezett akciósorozat, mert olyan előrehaladott állapotba kerültek a kormánnyal a munka törvénykönyvéről folytatott tárgyalások, hogy jó szándékuk jeleként felfüggesztik a figyelemfelkeltő akciót. Az egyeztetésen egyáltalán nem volt azonban napirenden a hagyományos háromoldalú érdekegyeztetés rendszerének visszaállítása. A januárban is folytatódó útlezárások során éppen ezért tiltakoztak volna, valamint a nyugdíjrendszer átalakítása miatt. Ezért gondolják úgy más szakszervezetek, hogy Gaskóék döntésében sokkal inkább az játszhatott közre, hogy a vasutasok kapnak ötmilliárd forintot a MÁV Cargo privatizációjából befolyt bevételből.
Ennyiért vették meg a vasutasokat
A MÁV dolgozók ezen "pénzügyi ösztönzése" fejenként bruttó 150 ezer forintot jelent. Ez az összeg jelentéktelennek tűnik, ha figyelembe vesszük, hogy egy húsz éve dolgozó kalauz havonta százezer forintot keres, ennyi lesz a nettó jutalma is. Az összeget három részletben fizetik majd ki, az elsőt karácsonykor, a másodikat jövőre, a harmadikat pedig 2013-ban kapják meg a dolgozók, akiknek így évi 33 000 forint plusz üti a markát.
Miért pont a MÁV kapta az ajándékot?
Dr. Sipka Balázs kezdő orvos az RTL Klub riportjában úgy nyilatkozott, nem sajnálja a MÁV dolgozóktól ezt a jutalmat, de szerényen megjegyzi, hogy rezidensként havi 92 500 forintért dolgozik, kevesebbért, mint egy mozdonyvezető. Még hat évet kell tanulnia, hogy arc-, és állcsontsebész legyen, és azzal is tisztában van, hogy osztályvezető orvosként sem keresne 200 ezer forintnál többet.
A Magyar Rezidens Szövetség évek óta küzd a megbecsüléséért, már csaknem háromezren letétbe is helyezték felmondásukat, és ha jövő januárig nem változik helyzet, nem gyógyítanak tovább. A vonatok leállhatnak, de a gyógyítás nem, mert az egészségügy dolgozói nem sztrájkolhatnak. Papp Magor, a szövetség elnöke szerint a chipsadóból rendezni lehetne az egészségügyi béreket, de ehhez nem lenne elegendő 5 milliárd, kezdetnek 15 milliárd forint kellene.
Mégis lesz demonstráció Budapesten
Mégsem marad demonstráció nélkül a hét végén a főváros. Szombaton "Mentsük meg a közszolgáltatásokat!" mottóval az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács munkavállalói oldalát alkotó szakszervezetek, tehát az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Liga, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége, valamint a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma várja a budapesti Széchenyi térre mindazokat, akik a közszolgálatot hátrányosan érintő kormányzati lépések miatt akarnak tiltakozni - írja a Népszabadság.
Népszabadság/RTL Klub
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 3 hónapja
- Mától ismét sztrájkolnak a buszsofőrök 3 hónapja
- Harvardos diákok akarnak minél több diákot Amerikába juttatni 4 hónapja
- Volánbusz: sztrájkot szervez a szakszervezet január 28-ára és 29-ére 4 hónapja
- Megérkezett Brüsszelből a tanárok és óvónők béremelését lehetővé tevő garancia 5 hónapja
- Kellenek a vendégmunkások - évi akár 30-40 ezer dolgozó pótlására is szükség lehet 5 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 6 hónapja
- Európai minimális bért, azaz 330 ezer forintot adna havonta az MSZP 6 hónapja
- Vendégmunkásokra cserélheti dolgozóit a makói Continental? 6 hónapja
- Kétnapos sztrájkot hirdetett a Szolidaritás Autóbusz-Közlekedési Szakszervezet 6 hónapja