kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

"Elhibázott a multik munkahely-teremtési támogatása"

Az LMP elhibázottnak tartja a kormány multinacionális cégeknek nyújtott munkahely-teremtési támogatásait, szerintük ugyanis inkább a magyar kis- és középvállalkozók (kkv) támogatására kellene koncentrálni.

Szél Bernadett, az ellenzéki párt társelnöke beszélt erről szerdán, Budapesten újságíróknak.

Hangsúlyozta, a Fidesz "korábbi hangzatos ígéretei ellenére" az elmúlt 25 év hibás gyakorlatát folytatja, vagyis "bebetonozza" a kkv-k multinacionális cégekkel szembeni versenyhátrányát. Az LMP képviselője szerint ezt támasztja alá, hogy bár a kormánypárt 2011-ben azt mondta, legfeljebb 5 millió forint fordítható egy munkahely létrehozására, 2013-ban a Hankook gumigyárnak átlagosan 19 millió forintos támogatást biztosított egy-egy új álláshelyre.

Szél Bernadett bejelentette, a kormány multinacionális cégeknek nyújtott támogatásainak pontos megismerése érdekében közérdekű adatkéréssel fordul Orbán Viktor miniszterelnökhöz, Navracsics Tibor külügyminiszterhez és Varga Mihály nemzetgazdasági tárcavezetőhöz.
Kiemelte, a rendelkezésre álló adatok alapján az elmúlt négy évben 50 ezer munkahelyet hoztak létre az említett külföldi tulajdonú cégek, amit nagyon kevésnek tartanak. Az LMP társelnöke szerint a helyzeten a kabinet multinacionális cégekkel kötött stratégiai megállapodásai sem tudnak javítani, hiszen ezek a vállalatok azonnal leépítésbe kezdenek, illetve kivonulnak egy országból, ha érdekük úgy kívánja.

Szél Bernadett szerint ezért a kormánynak inkább a magyar kkv-kat kellene támogatnia, hiszen kizárólag ezen cégek hozhatnak létre "válságálló munkahelyeket". Szólt arról is, pártja álláspontja szerint olyan "munkabarát államot" kellene létrehozni, amelyben "jogaiban erős, megfizetett és tanult emberek virágoztathatják fel az országot".
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: éjfélkor jár le az szja-bevallási határidő

Éjfélig lehet kiegészíteni, illetve elfogadni az szja-bevallási tervezetet, de nem éri meg az utolsó percekre hagyni hívta fel a figyelmet kedden a... Teljes cikk

Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról

Az Európa Tanács elfogadta az első olyan nemzetközi, jogilag kötelező érvényű szerződést, amelynek célja, hogy a mesterséges intelligenciát (MI)... Teljes cikk

Felmérés: egyre több az idős, beteg, munkaképtelen hajléktalan ember

A hajléktalanok körében végzett szokásos február 3-ai országos felmérés szerint egyre több közöttük az idős, beteg, munkaképtelen ember. Teljes cikk