kapubanner for mobile
BME  GE 
Megjelent: 17 éve

Együttműködik a General Electric és a BME

Négy évre szóló együttműködési megállapodást írt alá a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem részéről Molnár Károly rektor és a GE Hungary Ipari és Kereskedelmi Zrt. képviseletében Vámos Zoltán műszaki igazgató.

A GE innovatív oktatási programjain keresztül részt vállal Magyarország humánerőforrás fejlesztésében, melynek része a BME-vel aláírt együttműködési megállapodás. A BME 1999 óta működik együtt a GE-vel.

A GE a megfelelően képzett, magasan kvalifikált szakember utánpótlás biztosítása, valamint az általa fontosnak tartott témakörök tanulmányozása céljából ösztöndíjakat biztosít a kiemelkedő tanulmányi eredményeket elérő hallgatóknak mind a graduális, mind a posztgraduális képzésben.

A BME és a GE kutatási együttműködésének területei: fényforrások fénytechnikai és gyártástechnológiai kutatása, valamint orvosdiagnosztikai műszerek fejlesztése. Aschner Lipót hallgatói ösztöndíjban évente 6-10 fő, PhD ösztöndíjban 3-6 fő részesülhet évente.

Az Öveges József hallgatói és Phd ösztöndíjat 2006-ban írták ki egy-egy fő részére.

edupress.hu
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre

Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk

Új cég csatlakozott a mentorprogramhoz - a cél, hogy ne a szociális háttér számítson

A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk

Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre

Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek