Egyre nő az önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona
A Stabilitás Pénztárszövetséghez tartozó önkéntes nyugdíjpénztárak vagyona 880,5 milliárd forint volt az idei harmadik negyedév végén, ez éves összevetésben 8,2 százalékos növekedést jelent, az előző negyedév végi összvagyont pedig 1,6 százalékkal haladja meg - közölte a szövetség hétfőn.
A Stabilitás harmadik negyedéves elemzése szerint szeptember végén több mint 1 millió 115 ezer tag pénzét kezelték az önkéntes nyugdíjpénztárak, az egy évvel ezelőttihez képest 27 ezerrel, a második negyedév végihez képest pedig 13 ezerrel csökkent az összlétszám.
A minimálisan csökkenő létszám és a jelentős vagyonnövekedés eredményeként az egy főre jutó vagyon bővülése kétszámjegyű volt éves szinten, csaknem 11 százalékkal mintegy 790 ezer forintra nőtt. Ez az emelkedés bőven meghaladja az infláció mértékét, és az átlagos betéti kamatoknak is a többszöröse - idézi a közlemény Lehoczky Lászlót, a Stabilitás Pénztárszövetség elnökét.
Az elnök úgy véli: az első három negyedévben elért, 5 százalékot meghaladó realizált hozam alapján valószínűsíthető, hogy az egész évet is az inflációt meghaladó eredménnyel zárják majd a Stabilitáshoz tartozó önkéntes kasszák.
Lehoczky László szerint kedvező az is, hogy az önkéntes pénztárak működési veszteségüket tovább csökkentették, a harmadik negyedévben alig több mint 200 millió forint volt ez a tétel, ami 30 százalékos csökkenés éves összevetésben.
A Stabilitás partnereiként működő egészségpénztárak szeptember végén 723 ezer tagot tartottak nyilván. Éves szinten csaknem nyolcezer fős, több mint 1 százalékos volt a bővülés, negyedéves szinten nyolcszázzal nőtt a taglétszám.
Az egészségpénztárak vagyona a harmadik negyedév végén 42,5 milliárd forintot tett ki, ez negyedéves és éves összevetésben lényegében változatlan nagyságrendű. Az egy főre jutó vagyon szeptember végén megközelítette a 60 ezer forintot, megegyezve az egy évvel korábbi adattal.
A Stabilitással együttműködő egészségpénztárak tagjai a harmadik negyedévben összesen 1,9 millió alkalommal vettek igénybe egészségpénztári szolgáltatást. Ezekre a szolgáltatásokra csaknem 9,6 milliárd forintot fizettek ki a pénztárak, így az egy alkalomra jutó pénztári kiadás ötezer forint volt.
A Stabilitáshoz tartozó magánnyugdíjpénztárak összvagyona éves összevetésben lényegében nem változott, 192 milliárd forintot tett ki szeptember végén. Az idei második negyedév végi 186 milliárdhoz képest 3 százalékos volt a növekedés az adatok szerint.
A magánnyugdíjpénztárak létszáma mintegy 62 900 volt szeptember végén, ami több mint 10 százalékkal marad el az egy évvel korábbitól.
A magánnyugdíj-pénztári tagok egy főre vetített vagyona jelentősen emelkedett, tavaly szeptember végén egy tagra 2,66 millió forint jutott, míg az idén a harmadik negyedév végén már 3 millió fölött volt ez az összeg, vagyis 15 százalékos volt a bővülés - derül ki a pénztárszövetség közleményéből.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 2 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 2 hónapja
- Csak a dolgozók fele tesz félre váratlan egészségügyi kiadásokra 2 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 2 hónapja
- Új vezérigazgató az Invitech élén 2 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 3 hónapja
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 4 hónapja
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 4 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 4 hónapja
- Túlbecsülik az emberek a szükséges megtakarítást adott nyugdíjkiegészítéshez 4 hónapja