Egyre nagyobb a feszültség a BKV-dolgozók körében az elmaradt béremelés miatt
Az EKSZ elnöke szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője.
"Úgy tűnik, teljesen megfeledkeztek az illetékesek a közösségi közlekedésben dolgozókról, legalábbis a béremelésükről” - állítja az EKSZ, melynek elnöke szerint érdemi bértárgyalások nélkül zárták ezt az évet. Naszályi Gábor szerint olyan, mintha a BKV-nak nem is lenne vezetője. „Vége az évnek, s a BKV dolgozóknak fogalmuk sincs, kapnak-e egyáltalán valamennyi emelést, ezért egyre nagyobb a zúgolódás" - mondta Naszályi.
Az EKSZ tapasztalata szerint olyan, mintha a városvezetésben bekövetkezett váltás óta a BKV vezetői csak a saját pozíciójuk megtartásával foglalkoznának, és nem törődnének a dolgozók béremelésével. Naszályi szerint több más nagyvárosban is hasonló a helyzet, ahol az önkormányzat élén változás volt. Az EKSZ elnöke azt mondta, kockázatos éppen azokkal a dolgozókkal így bánni, akik naponta utasok ezreinek a biztonságáért, sőt életéért felelnek.
Portfolio
fotó: facebook.com/bkkbudapest
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Béremelési ajánlatot tett a BKV vezetése, a szakszervezet kevesli a nyolc százalékos emelést 4 éve
- Nem egyeztek meg a BKV-nál, de nem is sztrájkolnak 5 éve
- Patthelyzet a BKV-nál 5 éve
- 15 százalékos béremelést követel a szakszervezet a BKV-tól 5 éve
- A túlóratörvény ellen mozgósít a BKV szakszervezete 5 éve
- Késnek a bértárgyalások a BKV-nál 6 éve
- A BKV visszautasítja az EKSZ vádjait 6 éve
- Kevés a buszsofőr a BKK-nál 7 éve
- Megszületett a bérmegállapodás a BKV-nál 7 éve
- Sokan kaptak az ingyen jogsin 7 éve