Drasztikusan szigorítanak jövőre az alkalmi foglalkoztatás szabályain
Drasztikus szigorításokat tervez a jövő év elejétől a szaktárca az alkalmi foglalkoztatás szabályain, viszont tovább egyszerűsödik annak adminisztrációja - jelentette ki Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára a 20. Vasas Nyári Egyetemen csütörtökön Szombathelyen.
Székely Judit úgy fogalmazott: az alkalmi munkavállalás szabályozásában "kicsit túl lőttek a célon", ennek következtében tavaly már 935 ezer alkalmi munkavállalói kiskönyvet váltottak ki. "Sajnos az történt, hogy addig-addig enyhítgettük a szabályokat, amíg a normál munkaviszonyokat kezdték átalakítgatni a normál cégek is, alkalmi munkavállalóként foglalkoztatva dolgozóikat" - mondta.
Jön a teljes járulékmentesség
Székely Judit előadásában arról is szólt: a jövő évtől indul egy program, amelynek eredményeként azok a munkáltatók, amelyek rendszeres szociális segélyben részesülők foglalkoztatásával bővítik a létszámukat, három évig teljes járulékmentességet fognak élvezni. "Ez a minimálbért, vagy a minimálbér másfélszeresét feltételezve egymillió forint körüli járulékmentességet jelent a munkaadó számára" - fejtette ki a szakállamtitkár.
Módosíthatják a foglalkoztatási törvényt
Székely Judit beszélt arról is, hogy a szaktárca ősszel kezdeményezni fogja a foglalkoztatási törvény módosítását, ez pedig arra irányul majd, hogy azok, akik álláskeresési támogatásra jogosultak és sikeresen elhelyezkednek, megkapják egy összegben a hátralévő támogatási időre jutó támogatás 60 százaléka helyett a 80 százalékát.
A szakállamtitkár szavai szerint június 30-tól módosul egy miniszteri rendelet, amely szerint a jövőben, ha egy munkáltató konkrét állásajánlattal lép fel és ezt jelzi a munkaügyi szervezetnek, de nincs a regisztrációban olyan álláskereső, aki be tudja tölteni az állást és így képzéssel kell biztosítani a munkáltató számára a megfelelő munkaerőt, akkor köteles a munkaügyi központ ezt a képzést támogatni.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját 3 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hónapja
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hónapja
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hónapja
- Milyen közös munkára van szükség a vezetők és a HR között a toborzás és megtartás témájában? 2 hónapja
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hónapja