Dr. Nemeskéri Zsolt, a Pécsi Tudományegyetem Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet vezetője
A rendkívül széles tudással rendelkező szakember 1998 óta oktat a Pécsi Tudományegyetemen. Nemeskéri Zsolt 2005-től igazgatja az Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézetet és vezeti egyetemi docensként a HR tanszéket. Nemeskéri nevéhez megszámlálhatatlan tananyag, tanulmány, pályázat fűződik. Tudományos munkásságát számos díjjal jutalmazták.
Nemeskéri Zsolt 1973-ban született Pécsett. Ez a város egyaránt meghatározó pályafutásában és tanulmányaiban. A fiatalember ugyanis a pécsi Nagy Lajos Gimnáziumban érettségizett 1991-ben, majd a Pécsi Tudományegyetem (korábban Janus Pannonius) szerezte meg diplomáit, szám szerint hármat, melyeket Ph.D képzéssel koronázott meg. 1994-ben végzett a PTE Közgazdaságtudományi Kar számvitel szakon, 1996-ban pedig a pénzügy, marketing szakon diplomázott.
A fiatalember mindezekkel párhuzamosan végezte a PTE Bölcsészettudományi Kar humán szervező szakát is, így az azt igazoló oklevelet 1997-ben vehette kézbe. Nemeskéri ezt követően sem tett le a tanulásról, mivel 1997 és 2002 között a PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola Ph.D. képzésén vett részt. Fáradozásait siker koronázta: doktori szigorlatának és védésének eredménye is summa cum laude lett. Zsolt folyamatosan képezi magát, az életen át tartó tanulás híve. Így elmélyedt az önértékelés, a minőségirányításban, az SHL tesztekben, de mérlegképes könyvelői és számítógép operátori szakmából is van képesítése.
A szakember 1995 és 1998 között az OTP Bank Rt. Baranya Megyei Igazgatóság főelőadója. Ezt követően került a Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet Humán Menedzsment Tanszékére, ahol 1998 és 2003 között egyetemi tanársegéd, 2003-tól 2005-ig egyetemi adjunktus, emellett az intézet igazgatóhelyettesi feladatait is ellátta. Nemeskéri 2005-től igazgatja az intézetet és vezeti egyetemi docensként a HR tanszéket.
Nemeskéri Zsolt több mint tíz éve oktat a Szókratész Külgazdasági Akadémián, 1998-tól a PTE főállású oktatója. De a Nyíregyházi Főiskola, a Márton Áron Szakkollégium és a Szókratész Két Tannyelvű Középiskola külső előadója is volt.
Mindezek mellett az oroszországi Izsevszki Állami Műszaki Egyetemen is megfordult. 2008 és 2009 között pedig a Nyugat-Magyarországi Egyetem meghívott előadója.
Nemeskéri Zsoltot számos bizottság és társaság tartja számon tagjaként, így például a Magyar Földrajzi Társaság, MTA Regionális Tudományi Bizottsága, Szociális és Munkaügyi Minisztérium WLB munkacsoport, Academy of Human Resource Development, World Council for Curriculum and Instruction, valamint a Tudásmenedzsment folyóirat szerkesztőbizottsága.
A szakember mindezeken túl elnöke a Pécsi Tudományegyetem Gazdasági, Fejlesztési és Beruházási Bizottságának, benne van a Dél-Dunántúli Humán Erőforrás Kutató és Fejlesztő Kht., a Jól-Lét Alapítvány, Meló Diák Pécs Iskolaszövetkezet felügyelő bizottságában, illetőleg tagja a PTE Gazdasági Bizottságának, Szenátusának.
Nemeskéri egyébként a világ különböző katedráin is megfordult már, így tartott előadásokat az Egyesült Államokban, Oroszországban, Nagy-Britanniában, Ausztriában, Hollandiában is.
Nemeskéri megszámlálhatatlan tananyag, pályázat szerzője. Tudományos munkásságát számos díjjal jutalmazták.
Zsolt felsőfokon beszél angolul és alapfokon németül. A HR szakember nős, három gyermek édesapja: Dalma (szül.: 1998), Dóra (2001), Dániel (2004).
A fiatalember mindezekkel párhuzamosan végezte a PTE Bölcsészettudományi Kar humán szervező szakát is, így az azt igazoló oklevelet 1997-ben vehette kézbe. Nemeskéri ezt követően sem tett le a tanulásról, mivel 1997 és 2002 között a PTE Regionális Politika és Gazdaságtan Doktori Iskola Ph.D. képzésén vett részt. Fáradozásait siker koronázta: doktori szigorlatának és védésének eredménye is summa cum laude lett. Zsolt folyamatosan képezi magát, az életen át tartó tanulás híve. Így elmélyedt az önértékelés, a minőségirányításban, az SHL tesztekben, de mérlegképes könyvelői és számítógép operátori szakmából is van képesítése.
Rendkívül gazdag pályafutás és oktatási tapasztalat
A szakember 1995 és 1998 között az OTP Bank Rt. Baranya Megyei Igazgatóság főelőadója. Ezt követően került a Pécsi Tudományegyetem Természettudományi Kar Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Intézet Humán Menedzsment Tanszékére, ahol 1998 és 2003 között egyetemi tanársegéd, 2003-tól 2005-ig egyetemi adjunktus, emellett az intézet igazgatóhelyettesi feladatait is ellátta. Nemeskéri 2005-től igazgatja az intézetet és vezeti egyetemi docensként a HR tanszéket.
Nemeskéri Zsolt több mint tíz éve oktat a Szókratész Külgazdasági Akadémián, 1998-tól a PTE főállású oktatója. De a Nyíregyházi Főiskola, a Márton Áron Szakkollégium és a Szókratész Két Tannyelvű Középiskola külső előadója is volt.
Mindezek mellett az oroszországi Izsevszki Állami Műszaki Egyetemen is megfordult. 2008 és 2009 között pedig a Nyugat-Magyarországi Egyetem meghívott előadója.
Tudományos - közéleti tagság:
Nemeskéri Zsoltot számos bizottság és társaság tartja számon tagjaként, így például a Magyar Földrajzi Társaság, MTA Regionális Tudományi Bizottsága, Szociális és Munkaügyi Minisztérium WLB munkacsoport, Academy of Human Resource Development, World Council for Curriculum and Instruction, valamint a Tudásmenedzsment folyóirat szerkesztőbizottsága.
A szakember mindezeken túl elnöke a Pécsi Tudományegyetem Gazdasági, Fejlesztési és Beruházási Bizottságának, benne van a Dél-Dunántúli Humán Erőforrás Kutató és Fejlesztő Kht., a Jól-Lét Alapítvány, Meló Diák Pécs Iskolaszövetkezet felügyelő bizottságában, illetőleg tagja a PTE Gazdasági Bizottságának, Szenátusának.
Nemeskéri egyébként a világ különböző katedráin is megfordult már, így tartott előadásokat az Egyesült Államokban, Oroszországban, Nagy-Britanniában, Ausztriában, Hollandiában is.
Nemeskéri megszámlálhatatlan tananyag, pályázat szerzője. Tudományos munkásságát számos díjjal jutalmazták.
Zsolt felsőfokon beszél angolul és alapfokon németül. A HR szakember nős, három gyermek édesapja: Dalma (szül.: 1998), Dóra (2001), Dániel (2004).
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 4 hónapja
- Milyen az igazi emberközpontú munkahely? 4 hónapja
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 5 hónapja
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 6 hónapja
- Új HR-igazgató a Central Médiacsoportnál 7 hónapja
- Magyar szakember lett a HOGAN globális vezetője 8 hónapja
- Új vezérigazgató a Wallis Asset Management élén 8 hónapja
- A Tanulás Hetétől a ViVa Napokig 10 hónapja
- Bende Zsolt került a Balaton-felvidéki Nemzeti Park élére 12 hónapja
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- A megtartás és elkötelezés alapja a munkahelyi jóllét 1 éve