kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Döntött a kormány: 49 intézmény szűnik meg

Az eredeti tervek szerint 73 háttérintézményt szüntetett volna meg a kormány, a bürokráciacsökkentés részeként. Az egyeztetések végére ez a szám 49-re csökkent. Huszonnégy intézmény megmenekült, és elvileg nem kell tömeges elbocsátásoktól tartani, írja az Origo.

Hosszú egyeztetési folyamat és erőteljes minisztériumi lobbitevékenység végére került pont a kormány keddi döntésével. Az eredetileg tervezett megszűnésre vagy beolvasztásra ítélt intézményeknek a kétharmada szűnik meg jogutód nélkül vagy jogutódlással.

A lap úgy tudja, végül 24 intézmény megmenekült. A hosszú egyeztetések oka az volt, hogy a minisztériumok sem akartak még nagyobbra duzzadni, ugyanakkor a nagyszámú elbocsátásokat is el akarták kerülni, ami politikailag negatív hatást váltott volna ki.

Amelyik miniszternek erősebb volt a lobbiereje az több intézményt tudott megmenteni. Balog Zoltánnak és Fazekas Sándornak kell a jelen állás szerint a legtöbb háttérintézményről lemondania, de nekik volt a legtöbb is. A közszolgák tömeges elbocsátásától elvileg nem kell tartani, de a nyugdíjba menők helyeit nem fogják betölteni. A korábbi tervek szerint 20 százalékos leépítéssel számoltak, és korábbi büdzsé 80 százalékával számolhattak csak a minisztériumok.

Origo



  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk