kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Díjat kapott az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ

Átadták az Észak-Alföldi Minőségi Díjakat az üzleti életben és minőségügyben kiemelkedő teljesítményt nyújtó cégeknek, szervezeteknek a régió három megyei - Jász-Nagykun-Szolnok, Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg - kereskedelmi és iparkamarájának közös rendezvényén kedden Szolnokon.

Az idén négy pályázó, köztük két debreceni vállalkozás vehette át az erkölcsi elismerést. Az utóbbiak közül a HBZ Hanna Bahor Zárcentrum Kereskedelmi Kft. közel 20 év alatt Kelet-Magyarország és Nyugat-Románia piacvezető nyílászáró- és bútorvasalat-kereskedésévé vált. Fejlesztéseinek, befektetéseinek eredményeképpen, Debrecenen kívül új üzletet nyitottak 1997-ben Békéscsabán, 2000-ben Nagyváradon HBZ Románia SRL néven. A cég 2006-ban Debrecenben, egy nagyobb, még szélesebb igények kielégítését kiszolgáló 2800 négyzetméteres áruházat alakított ki.

A másik vállalkozás, a Pannon Guard Biztonsági Szolgáltató Zrt., amelynek fő profilja a személyi és vagyonvédelmi szolgáltatás. A piaci igényekhez igazodva időközben bővítették tevékenységi körüket, így a társaság rendezvények biztosításával, takarítással, magánnyomozással és betegszállítással is foglalkozik.

Díjat kapott az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ, amely a régió három megyéje munkaügyi központjainak jogutódjaként 2007. január 1-jén alakult meg nyíregyházi székhellyel. A 671 embert foglalkoztató regionális munkaügyi központ egy központi szervezetből, valamint kirendeltségekből álló, önálló költségvetési szerv. Hajdú-Bihar megyében 13, Jász-Nagykun-Szolnok megyében 8, Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 10 kirendeltsége található.

A negyedik díjazott a Nyíregyházi Főiskola Műszaki és Gazdasági Kara, ahol 6 tanszéken 45 főállású oktató dolgozik. A kar az agrárgazdaság területén szaktanácsadási szolgáltatást is végez. Jelentős az ott folyó tudományos kutatás is, elsősorban a gyakorlatban alkalmazható innovációkra és technológiákra koncentrálnak.

  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 9 százalékos szja nem kapott elsöprő támogatást - Magyar Péter az adórendszerről tovább egyeztetne

Magyar Péter, a Tisza Párt elnöke vasárnap este Budapesten a Műegyetem rakpartnál tartott "eredményváró" eseményen elmondta: 1 137 266 magyar ember... Teljes cikk

Pintér Sándor: a munkavégzés nem korlátlan és nem hosszabbítható meg automatikusan

Aki a magyar törvényeket és a magyar szabályokat nem tiszteli, annak semmilyen szinten nem kell Magyarországon maradnia - hangsúlyozta a belügyminiszter... Teljes cikk

Egyre kevésbé gondolkoznak home office-ban a munkahelyek

Egy friss felmérésben mindössze a válaszadók 4 százaléka gondolkozik a home office-napok számának növelésében. Teljes cikk