kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

Deutsche Bank: adóztassák meg a home office-ban dolgozókat

A befolyt összegből a veszélyeztetett munkahelyeket támogatnák.

A Deutsche Bank közgazdászai azt javasolják, hogy vessenek ki adót azokra, akik otthonról dolgoznak - írja a BBC. A home office-ban dolgozók fizetésük öt százalékát kéne befizetniük adó formájában, amivel azokat támogatnák, akiknek veszélybe került az állásuk. Számításuk szerint ezzel az Egyesült Államokban 48 milliárd dollár folyna be. Nagy-Britanniában 6,9 milliárd font folyna be a kasszába, amiből 2000 fonttal támogathatnák az alacsony jövedelmű dolgozókat és azokat, akiknek veszélybe került az állásuk. A bank közgazdászai szerint ez azért is igazságos, mert az otthonról dolgozók pénzt spórolnak meg azzal, hogy nem járnak be munkahelyükre, ugyanis nem használják a tömegközlekedést, nem esznek éttermekben, a drága irodaépületek pedig üresen állnak.

Azáltal pedig, hogy kevesebb a kiadásuk, kevesebb adót fizetnek be a rendszerbe. A Deutsche Bank közgazdászai szerint így sem járnának rosszabbul, mintha bejárnának dolgozni munkahelyükre. Úgy látják, évek óta szükség lett volna az otthonról dolgozók megadóztatására, a koronavírus okozta helyzet csak még egyértelműbbé tette ezt.

BBC
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk