kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csúcsjövedelmek Nyugat-Dunántúlon

A legnagyobb összegű jövedelmet kimutató nyugat-dunántúli adózó 1 milliárd 871 millió forintot bevételre tett szert tavaly, ami után 468 millió forint adót fizetett - közölte az APEH Nyugat-dunántúli Regionális Igazgatósága hétfőn az MTI-vel.

A közel kétmilliárd forintot kereső Győr-Moson-Sopron megyei magánszemély úgy jutott a jövedelemhez, hogy vállalkozásából vagyont vont ki. Ez a jövedelem 60 százalékkal magasabb, mint az előző évi legmagasabb elkülönülten adózó jövedelem volt. A régió TOP 100-as listájának 100. helyén álló adózó 47 millió forint elkülönülten adózó jövedelmet vallott. A 100-as listán az átlagjövedelem 131 millió forint, 4 százalékkal több mint egy évvel korábban.

A TOP jövedelmet elérők között 50-en Győr-Moson-Sopron megyeiek, tizennyolcan Vas megyében, harmincketten Zala megyében tevékenykedő magánszemélyek. A régió TOP 100 jövedelmei között 11 külföldi állampolgáré. A nemek szerinti megosztásban koránt sem egyenlő a kép, mindössze 12 nő szerepel a listán. A Nyugat-dunántúli régióban adózó magánszemélyeknél 136,3 milliárd forint adófizetési kötelezettséget mutattak ki az elmúlt évi jövedelmeik után, 6,9 százalékkal, azaz 8,8 milliárd forinttal többet mint egy évvel korábban.

A szervezet - a tavalyi évről szóló bevallások jellemzőit számbavevő - összegzéséből kiderül, hogy a magánszemélyek az adóbevallás beadásával egyidejűleg 6,2 milliárd forint befizetési kötelezettséget szerepeltettek, amely közel 20 százalékkal kevesebb az előző évinél. A visszaigénylési jogosultság viszont 13,8 százalékkal növekedett a bevallásokban és elérte a 12,1 milliárd forintot. A tavalyi évről az előző évinél ezer fővel több, összesen 457,6 ezer magánszemélyt érintő adóbevallás, egyszerűsített adóbevallás és munkáltatói elszámolás érkezett a régióba.

Az első ízben a 2008-as adóévre bevezetett egyszerűsített adóbevallás sikerét jelzi, hogy az új lehetőséggel 24,1 ezer magánszemély, az összes adózó 5,3 százaléka élt. Ennek következtében a korábbi évektől eltérően 2,2 százalékkal csökkent az önbevallók aránya, bár még így is a magánszemélyek 85 százaléka ezt az elszámolási módot választotta. Ennél nagyobb arányban, 13,3 százalékkal csökkent a munkáltatóktól az adóhivatalhoz eljuttatott adatszolgáltatás.

A 2008-as adóévben az adózók több mint 748 milliárd forint összevont jövedelmet vallottak be, ami 56,1 milliárd forinttal haladta meg az előző évi hasonló adatot. A jövedelem növekedését elsősorban a munkaviszonyból származó bértömeg 7,4 százalékos, valamint az adóterhet nem viselő járandóságok 19,5 százalékos emelkedése idézte elő. A munkaviszonyból származó bérjövedelem egy főre jutó átlaga meghaladta a havi 136 ezer forintot 2008-ban, ez 7,1 százalékos emelkedést jelent, magasabbat a 4,9 százalékos országos átlagnál. A régiós átlagbérek a nagyobb növekedés ellenére még mindig havonta 20 ezer forinttal az országos átlag alatt maradtak.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk