Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 14 éve

Csökkent a munkanélküliség Szlovákiában

Szlovákiában minimálisan csökkent a munkanélküliség az augusztusi hónapban, de a ráta továbbra is magas - közölte az ország munkaügyi hivatala hétfőn.

Az augusztusi munkanélküliségi ráta 12,19 százalékra mérséklődött a júliusi 12,33 százalékról. Egy évvel korábban kevesebbet, 12,05 százalékot mutatott.

Augusztusban 327.467 nyilvántartott munkanélküli volt a júliusi 331.225 után az 5,45 millió lakosú euró övezeti országban. Az euró övezetben a legutóbbi, júliusi adat szerint 10 százalékos volt a munkanélküliség.

Szlovákiában a munkanélküliség egy évi emelkedés után márciusban kezdett csökkenni, akkor 12,88 százalék volt a mutató. Éves szinten tavaly 12,1 százalékra emelkedett a ráta, ami 2,5 százalékponttal volt magasabb mint 2008-ban.

Míg 2008-ban átlag 258 ezren voltak munka nélkül Szlovákiában, addig tavaly már 324 ezren.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.

További cikkek

Közalkalmazotti béremeléseket jelentettek be Romániában

A közalkamazotti bérek két lépcsőben emelkednek az országban. Teljes cikk

A brit munkáltatók 57%-a idén kevesebb diplomást vesz fel

A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk

Ennyi pénzt spórolhat, aki otthonról dolgozik

Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Csökkent a munkanélküliség Szlovákiában

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Januárban csökkent a munkanélküliség az euróövezetben

Az euróövezetben is csökkent a munkanélküliségi ráta

Nagyot nőtt a munkanélküliség Görögországban

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló